今日关键词： 内求 因果 借口
01 内求： 人生只有时时内求，才会觉得生活还有点盼头。
怎么说呢？其实第一次去翊宝面试现场，我还是非常震撼：哇！浩浩荡荡，成百上千人，这每个人都是钞票啦。（不好意思，俗气了）于是充满信心，一头扎进劳务市场。
但自己做了一段时间后，才发现：呀，怎么好像不是那么回事，为什么我的求职者一接到电话就挂，微信好友也不通过，说好的面试又总是这样那样的理由不参加。不是他们招工作吗？
然后我就想：人家那么多求职者，都是从哪里冒出来的？都是一样的渠道，都是一样的厂，都是一样的介绍，为啥别人业绩那么突出，我就这么零零星星的。想不通，实在想不通。
于是从这几天开始，我尝试下班时间和求职者沟通，基本沟通时间控制在6点-9点，我以为自己已经很努力了，结果发现更多同行是半夜12点的多还在和求职者沟通，解释，报名.....
所以不要抱怨自己的求职者难缠，总有人比我更努力。
与其抱怨求职者难缠，抱怨行业竞争大，抱怨同行坑蒙拐骗手段层出不穷，抱怨各个用人单位各种坑，不如找找自己的原因，还可以作出什么样的努力。只有做完所有，最后才可以说是“向神祈祷的努力”。
当我们把失败原因归结于外，好像是自己没有责任了，不用承担过错了，实际上是自己更无助，更无力了。因为自己从心底认为，自己是没有办法改变现状的。
只有把原因归结于内，才会痛定思痛，充满斗志，充满热情，还想再做一次尝试。
02 因果：所有抱怨都是我们的一厢情愿，杞人忧天
今天与求职者沟通，主聊的是一个27岁的小青年，住在北碚，有轻微色弱。和我沟通时正从五菱面试回来，然后各种抱怨与不满，说中介是什么中介，什么单位都介绍，这么热的天，等半个小时车，坐1个多小时车，等候1个小时面试，结果..... 我说你抱怨个什么鬼？你又不是在我这里报名面试的，不要吃了人家的饭，跑到我这里来说拉肚子，投诉饭菜不新鲜。
然后怼着怼着，就聊了起来。又是一个通晓行业各种内情的老油条，之前在璧山那边进了很多厂，每个厂都是做1个多月，挣个稳岗补贴（说的不好听就是返费）的那种。
然后我就不说话了。回了一句：每当我想定下心来努力提升的时候，总一个声音在旁边说，快离职吧 ，到这个厂来，这个厂返费高喔 。为了显得自己不是一个严肃的传道士，还煞有介事的附赠了一个可爱的表情包。
然后我真的是在极度认真的思考：这样.....到底是好还是不好呢？我不能说不好，因为现金为王，拿到手的钞票总比莫须有成长以及所谓的发展空间更靠谱。我也不能说好？因为飘来飘去如无根之人，没有一个地方可以给你“回归”的感觉。虚度了岁月不说，总有种“人生如逆旅，你我皆过客”的.......总之就是不好的感觉。
而作为中介，我好像也要学会给求职者传递这样一个信息，有点不情愿，也有点无奈。
前段时间，朋友吐槽新公司的各种坑，各种扭曲的价值观，各种匪夷所思的制度。我就想起了一句话“存在即合理”，你看这么差的公司依然有800多人还在为它效命 ，依然有客户信任，依然有供应商信任，依然在生产产品，依然在创造税收。
市场是公平的，像一支看不见的手在拨弄琴弦。一切事物 ，都是在该萌芽的时候萌芽，该兴盛的时候兴盛，该残喘的时候残喘，该消亡的时候的消亡。
我们既然做不了救世主，不能妙手回春，起死回生，也自然不必在人家残喘时喋喋不休的说：这个企业要死了，你看它好烂，你看它好可笑，你看他怎么还不死。
所以我也不必评判，更不必指责：你看这个行业好乱，你看这些人好没有远见，就知道贪图眼前利益，你看同行好多花式招（骗）人法 。
所以，一切都是公平的。我们评判只是我们的评判，也许并不代表客观事实或全部事实，只是我们的一厢情愿，杞人忧天。
所有人都会因为自己的决定和行为，获得它该获得的利益，收获它该收获的成长，也或者，是收获遗憾和失败，孤独、病痛、离别。
时间早晚，体悟深浅而已，都不必急。
也许，这就是佛家说的“因果”吧 。
我也是，为自己埋单。
03 借口 ：
之前有打算把女儿送到寄宿学校去，原因一是培养她的独立性，而是我们教育方式都不专业，放在我们身边反而耽误了她的成长。
女儿在和我为数不多的对抗中，哭得老伤心了，说：你就是把我当空气，你根本就不在乎我。
我也是很上头，各种辩解各种不承认：我咋不在乎你了，我不是在上班嘛？你穿得衣服哪一件不是我买的？哪个周末没带你出去玩......妈妈已经很辛苦了，回家还得照顾你这个照顾你那个，你就不能董事点嘛？还反过来抱怨我。
今天上班等红绿灯的时候，突然就感觉女儿说的很对。我其实就是一个假妈妈，没上心 。孩子会有感觉的。
有再多形式，找再多借口，什么为她的成长负责，什么培养独立性，都是为自己妈妈角色的“情感缺席”找了一个冠冕的理由。
不要给自己再找借口了，其实就是我没做好。绕来绕去，又扯回到第一点内求去了，罢了，收笔。
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