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2.改变的本质,其实就是一个“以新换旧”的过程

2.改变的本质,其实就是一个“以新换旧”的过程

作者: 阿泰悦读 | 来源:发表于2022-12-09 15:18 被阅读0次

积极心理学家乔纳森·海特曾用一个有趣的比喻,来描述两个自我之间的关系。

他说:人的情感面就像一头大象,而理智面就像一个骑象人。 骑象人骑在大象背上,手里握着缰绳,好像是他在指挥大象,但事实上,他的力量微不足道。

一旦和大象发生冲突,他想往左,而大象想往右,那他通常是拗不过大象的。

这个比喻非常的形象,立刻让我们眼前展现出了一个骑着大象并挥舞着鞭子的人的形象。

如果我们的理智面想要控制住情感面,那我们就需要明白大象的情绪特点。

特点一:力量大

“大象”一旦被激发,“骑象人”无论怎样挥舞鞭子,都很难控制住大象。

特点二:他是由情感来激发的

它既可以受到伤心、失望、恐惧等负面情绪的激发,也可以受到开心、怜悯、兴奋等正面情绪的激发。所以这就导致了它既可能成为改变的动力,也可能成为改变在阻力。

特点三:它常常是在经验的支配下行动的

也就是说,它是在“以往的经验”的支配下行动的,而不受“期待的经验”所控制。

这三个特点中,前两个很好理解,接下来我们重点讲述下最后一个。

以往的经验是指那些我们已经亲身体会过的经历,比如:早上睡懒觉、不受控制的狂吃甜食、晚上熬夜刷手机等。

而期待的经验便是我们没有体会过,但很期待发生的事情。比如:每天坚持跑步,让身体更好;改变拖延,让我们的生活更高效等。

因为那些“期待的好处”并没有实际发生过,所以当“期待的好处”与“以往的经验”

发生冲突时,“大象”会不由自主的转向“以往的经验”,即使我们意识到“期待的好处”会更好。

所以,如果我们像让自己发生改变,那我们需要做的就是把“期待的好处”转变成“以往的经验”。

看完今天的文章是不是觉得改变起来很简单?

请停一下,让你的热度先降低一下。

现在请你冷静的想一想,你是有多少次都开始行动了,但都倒在了前进的路上?

下一篇文章我们将共同讨论下,为什么开始很容易,坚持却很难?

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最后,感谢相遇,感谢阅读。

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