仓央嘉措说：我以为别人尊重我，是因为我很优秀，慢慢地我明白了，别人尊重我，是因为优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。
其实，只有你尊重别人，别人才会尊重你。《孟子·离娄章句下》：敬人者，人恒敬之。正阐释了这个深刻的道理。
1.
尊重、关爱、体谅他人
《周易》讲：上交不谄，下交不渎。
做人做事，只要你端端正正，无论你多大年纪，都会受到别人的尊重和爱戴，反而如果总是想对上谄媚，对下严厉，那么只会惹人嫉妒和贬低。
一个受人尊重的人，并非什么成就多么厉害的人，实力多么强大的人，而是每一个尊重别人的普通人，都能够在社会中赢得尊重。
日本大企业家堤义明的故事深深感染着我，故事中是这样说的：
一家生意红火的蛋糕店门前站着一位衣衫褴褛身上散发着难闻气味的乞丐，正常情况别人都只会嫌弃和厌恶，怕耽误自己家的生意。
店老板走过来，热情地从柜子里取出一个小而精致的蛋糕递给乞丐，并深深地向他鞠了一躬，说：“多谢关照，欢迎再次光临！”
孙子问道：“既然如此，为什么要收他的钱呢？”店老板说：“他今天是客人不是来讨饭的，我们当然要尊重他。如果我不收他的钱，岂不是对他的侮辱？我们一定要记住，要尊重我们的每一个顾客，哪怕他是一个乞丐；因为我们的一切都是顾客给予的。”
这位店老板，正是日本大企业家堤义明，对别人不尊重，恰恰是对自己素质的贬低，学会尊重别人，才能赢得别人的尊重和爱戴。
2.
少对别人发号施令
无论在职场还是社会中，对被人发号施令，就代表着自己无法倾听别人的意见，独断专行，毫无判断力。
其实，一件事想要做成，想要做好，必须要耳听八方，多听取别人不同的意见，才能把事情考虑得周全。
盲人摸象的道理深刻地解释了，一旦我们对一件事，有不同的看法，只会伤害别人，而不是只顾着自己。
打开心扉，不是自己不行，恰恰是自己的肚量不断撑大的过程，也是批判性吸收各方信息的过程，也让我们成长地更迅速。
喜欢用命令的口吻与别人谈话，无论你身处何种位置，只会让别人觉得你情商低、没礼貌，而不会觉得你率真。
蔡康永在《说话之道》中说：“说话是一件可以不断进步的事，只要靠自己用一点心。”绕弯说话，才能赢得别人的尊重和信任。
3.
有思想，有意思
一个人能否获得别人的尊重，还要有思想，有意思，而不是一个干枯的，没有任何趣味的人。
人与人之间交往，不仅仅只有利益需求，更有情绪需求和社交需求，都希望在一段时间关系中获得关注和满足。
当我们无休止地只知道关爱自己，把所有的情绪都放在自己身上，让别人无休止地容忍自己，那么只会遭到别人的反对。
当然，有思想，有意思，就代表着要有好奇心，对任何事物都有探索的欲望、要保持开放的胸襟，懂得换位思考、有很多兴趣爱好，并且热爱生活，有规律的做细，懂得如何释放自己的情绪。
生活里从不缺少美，缺少的是善于发现美的眼睛，能够从生活中发现别人的美好，当然，我们看起来可能无趣，但是，只要努力，多多展示自己的优点和趣味，就能赢得别人的好感。
人到中年，永远记住，世界不是非黑即白，不同的人有不同的选择，不同的生活方式，要去接触形形色色的人，倾听他们不同的观点，我们才能够得以成长和迅速逆袭。
当我们拥有了不同的“时间”观世界，自然也能从世界中发现美好。
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