001
专家的缺点是容易局限于行业习惯，相反外行人的长处是可以自由地发散思维。这是外行人向新事物挑战时最大的优点。
002
制定的计划，一定要努力实现。要抱着纯粹的美好的强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力。
003
向头脑聪明的人提出对未来的构想时，他们会自觉有先见之明，往往做出消极否定的判断。所以在项目构思和开始的阶段，应该委托乐观派作为牵头人。
004
但在具体计划时就要委托性格谨慎，深思熟虑，对事物善于观察的人做副手，他们更能慎重细致地建立起实际的行动计划。
005
人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力
006
正确的思维方式：积极向上，善于与人相处，性格开朗，充满善意，有同理心，诚实正直，谦虚谨慎，勤奋努力，有感恩心，懂得知足，能克制自己的欲望等。
以下四条是自己在看完此书之后的反思～
007
对现有领导的情绪不可以转到工作上。我不认同她的工作方式，但我不能因为自己的情绪而在工作中有所敷衍。
008
总有那么一段时间会觉得工作好没意思，没有成就感。现在想来，是自己还未真正地投入到工作中。接下来试着专注于工作，看看会有怎样的收获。
009
把自己当做公司的一份子，用心地站在公司的角度看待问题。就如之前一位老铁说的“持股思维”。
010
工作是自己人生价值的体现。
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