随着七月份的临近，一年一度的毕业季来临，随着疫情影响号称史上最难就业季也拉开了它本已经被传播的很恐怖的面纱，2022届高校毕业生人数首次突破千万大关。6月16日，据58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示，受疫情影响，51%的毕业生更倾向于选择更加稳定的工作，39%的毕业生可以接受相对较低的薪资
这个是58同城网站公布的关于大学生就业的统计图
怎么样难吧，那么如果我说这只是个开头，你会说我贩卖焦虑吗？错，其实就业的难度是一瞬间的，好好努力机会还是有的。就业只是一个起点，是一个时间点，那么接下来将要开始的几十年的职场生活才是真正的战场。不过大家也不用太紧张。职场说难也难，说简单也简单。接下来我，作为一个职场十年的“壮劳力”就从几个方面给大家叨咕叨咕：
第一，也是最重要的（敲黑板了）：转变心态 。学生心态是被动接受知识、学习知识、掌握知识，不需要输出（除了考试的时候面对试卷）；职场人士的心态应该是，了解公司的组织规则（就像是玩游戏一样了解得分和闯关规则），同时还要增加一个心理模块，结交，这有别于上学时的交朋友，结交是和同事、领导、客户建立起一个属于职场人的社会关系。前期保持“腿勤、耳勤、脑勤、嘴微甜”状态。记住同事、客户暂时不能把他们往朋友的方向去发展，因为每个人的想法不同，你们之间可能有利益关系，所以保持友好，积极，努力，踏实的原则
第二，学习从全部变成了部分，上学时有整块的时间可以学习，上班时学习除了新员工培训 其他的时候，最好是利用碎片时间学习，记住8小时内求生存，8小时之外求发展，想办法多学习，多掌握工作相关技能，会提高你职场成功的概率
第三点，善于利用榜样的力量，给自己的技能的提升提供动力，特别是在刚入职的时候，自己的职能领导或者是部门内某个口碑和水平最好的同事，可以以他们的成绩和技能为榜样，去鼓励自己不断的向他靠近
职场就是江湖，江湖就是讲究人情世故，能翻江倒海固然很牛，但是对于大多数职场小白，能先做到的 就是让自己生存下来，职场不难，只要你有心
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