一份工作虽然做的时间不长，但是却学到了很多东西，和我同期来的同事要么是转岗，或者是升职了，还有的是做了主管，而我似乎还在原地默默踏步。我不懂得主动，而且不懂得找机会。
而被晋升的主管要么是很主动做事，还有很认真，经常在群里活跃。解答疑难问题，即使是休假也还是在工作群里回复消息。领导很是重视他，本来是把他当成运营来培养，后来觉得需要管理，便把他调去了管理岗，
而我没有目标光是效率的话比较低，也许是价值观的不认同，体力活更是比不上别人，领导偏是钟爱优秀是主动积极的人。而我在这里工作，没有想过升职加薪，做的工作似乎不是自己特别认同的。
有时很是努力想要得到领导的认可，确是没办法得到，优秀的人比比皆是，人人都会很喜欢那个突出的人，而不是平庸的人。想要得到别人的认可是很难的，意味着自己将被她牵着鼻子走，还不如得到自己的认可。就像是你想追一个你很喜欢的人，一直追，努力变成她喜欢的样子，但是却一直得不到他的喜欢，只是在感动自己。
即使你感觉不到您的优秀，那是自己还没激发出你的潜能。就算得不到任何人得认可，反思的同时不妨自己给自己认可。
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