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效率觉醒,自律给你自由!

效率觉醒,自律给你自由!

作者: 安丽说 | 来源:发表于2022-12-11 14:51 被阅读0次

我们做好了时间管理去节约时间,那么有一个问题就是:省下来的时间,我们能在单位时间内做更多的事吗?

这就好比我们勤俭持家积累了一笔财富,但怎么才能让这些财富发挥它最大的价值呢?

这就涉及“效率”了,通过效率管理使单位时间的价值达到最大化。

要做好效率管理首先要做的就是效率觉醒

再厉害的工具也不过是外在的辅助手段,人们最难突破的是自我认知和思维习惯,就像我们永远叫不醒一个装睡的人。

如果没有先认识到效率的重要性,激发内心的自律意识,再多的工具和套路都是无用的。

高效率背后体现的是一个人单位时间的货币价值。

意思就是,如果我们能用一小时做越多或越重要的事,那么我们的时间就越有价值。

所谓成功人士的捷径,无非就是在节省时间的同时,提高了时间效率。

比如,一个人月薪一万元人民币,那么他每小时就值10000/30/24(注意,这里一定不是法定工时,而是你每小时值多少钱,因为即使你睡觉,也需要还房贷,也在消耗物资),也就是你一小时值不到14元。

所以我们需要思考:如何让自己增值以及是否可以做到让自己始终增值。

萌姐交给我们两个方法:限定时间和为意志力充电。

第一个方法:限定时间。在任务完成之前或时间用完之前不能停止工作,这就是限定时间的本质。

限定时间会给我们营造一种紧迫感,刺激我们加速完成任务。

一个人不可能不间断地工作,每个人的专注力每小时也就只有十几分钟。短时间工作比连续多个小时工作更容易让人接受,且效率更高。

不要给自己的限制时间设置太长,如果我们给自己一下午或者是一整天的时间,反而容易因为时间富足而造成工作拖沓。

第二个方法:意志力充电。

每个人能集中注意力的时间是有限的,我们要争取在限定时间内提高效率。但要知道,随着时间的流逝,我们的意志力也在消耗,效率也开始渐渐降低。

这就像我们跑3000米一样,越靠近终点,越难以坚持,只要稍一犹豫就可能就会放弃奔跑。我们的身体就是这么诚实。

当我们拥有了更多可以支配的自由时间,唯有高效,才能让时间价值最大化。

想要提高效率,我们首先要做的就是唤醒自己的自律意识,了解高效背后的意义,学会限定时间和延伸意志力。

做好了内部的自我约束,我们才能进一步借助其他外在方法和工具来强化认知、提高效率。

排除外在干扰有3个技巧,它们分别是:

第一,心理暗示法。

第二,做出公开承诺。

第三,与高效能人士同行。

第一个方法,心理暗示法。给自己心理暗示,我一定可以、我能行……自我激励。

第二个方法是做出公开承诺。也就是让他人知道自己的专注时刻和目标,让身边的人监督你。

我们常在朋友圈或微博晒图片,那为什么不把自己的目标计划和时间安排也晒出来呢?

我想完成什么目标,在什么时间范围内完成,具体计划是什么,我要如何激励自己完成,如果我没有完成会如何等等。

把这些都告诉身边的人,一方面是提醒他们:在接下来的这段时间里,我要专心做这些事,所以如果不是特别重要的事,就请大家暂时不要联系我啦;另一方面,也是让他们来监督我们。

当他们问起我们的目标进展,我们总不想被身边的人围观嘲笑吧?有了这样的舆论监督,谁还会继续原地踏步呢?

第三个方法是,与高效能人士同行。

“物以类聚,人以群分”,与谁同行可能决定了我们的未来。

想要成为一名高效能人士,就要多跟目标一致且坚持实践的人接触,向他们学习并获取经验。

努力在人群中寻找和我们有相同目标的人,哪怕是竞争对手,也有我们学习的地方。

如果我们并不具备某个好习惯,那就去结交具备这项好习惯的朋友,向他们虚心学习,请他们传授自己经验。

效率提升 三大方法告别拖延症

我们可以通过以下三个方法来具体提升效率:自我协定,压缩时间,用压力刺激效率。

第一点,自我协定。通俗讲,就是自己和自己的约定。

我们要时刻提醒自己不能模糊事情的性质,一天的任务清单里,只有“要做”或“不要做”的事,而不是“应该”或“不应该”做的事。

当我们开始处理任务时,是不是经常会有“我应该怎么做?”或“我应该可以等会儿再做”的念头?

当我们把这件任务划到了“应该或不应该”的范畴,就预示着我们正在拖延。

这时候千万不要顺从自己的心意,而是要将目标和工作具体列出,在每件事旁写上相应的原因。

这样我们就会清楚地看到,列表上没有任何“应该”,只有“要”与“不要”。我要做这件事,所以我会给自己设置时间限制,逼迫自己去完成它,毅然决然,毫不拖泥带水。

第二点,压缩时间。将那些没价值但占时间的事情列个表格,第一时间内把它们都剔除,然后将那些导致你拖延的习惯全都摒弃,比如追剧、打游戏、刷朋友圈、看小说等。

第三点,用压力刺激效率。

效率是可以被训练出来的,它也是人体的一个机能。

即使有时候我们需要做一件不喜欢的工作,仍然要逼着自己完成,这是训练效率提升的好时机。

我们不要放弃工作中任何一次提升效率的机会,尽量安排更多的工作,让自己在单位时间内可以做更多的事,做到时间价值最大化。

利用自我协定、压缩时间和压力刺激效率这三个方法提升效率,告别拖延症,不仅仅是很多成功人士的经验之谈,大多数人都会行之有效。

但所有的方法都取决于我们是否真正下定决心。对于心意坚决的人,一两种方法可能就足以奏效。

但对于那些貌似想改变,实际上还心存犹豫的人,再好的方法最后也逃不过浅尝辄止的结局。

高效是一种节约,希望我们每个人都能拥有节约且高效的人生。

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