为什么总让别人把自己逼到死角？

I can do anything but I can't do everything.

历史总是在不断重演。两段经历，都让我一遍又一遍感受到了，没有建设性地跟自己过不去，是最不明智的选择。

离职的时候跟负责我的leader谈心，他说他觉得我工作挺努力，很不错，没有想到这么快就要走了。我说实在是太累了，周日上午来，弄到夜里一点多才走，那个时候我才来公司一个月不到。说着说着，自己就哭出来了，很没出息。后来临走，整个team的负责人过来也表达了“不舍”之情，他说的一句话让我印象很深：“可能是大家都没经验，没想到把你逼得太过了，确实有些事情不能这么急地扔给你一个人。”当时的我只想早点离开，并没有细想。

我一直对工作都有一个感性的衡量指标，凡是让我躲在厕所哭的工作，都不是好工作。当时的我毫不犹豫地选择离开，因为那个时候的我，很年轻，很傲气。

直到现在，我发现，每份工作都有委屈和泪水。让我不禁怀疑，我是不是出毛病了。这次也是相似的情况，我没有拒绝，我终于爆发，请了个长假。

人就是这么神奇的动物，客气地面对，和蔼的交谈，竟然没有得到他人的尊重，相反是不屑与忽视，这我就不太理解了。

非要一味的反对和杠，才能刷存在感吗？

脾气越大，才气越大，好像是真的。

我很疑惑，不知道该怎么做，我不是一个怼体质的人，相反，我更喜欢顺从和妥协，和气生财。

为什么总让别人把自己逼到死角？分析应该是自己的原因

如何不让别人把自己逼到死角？

进攻是最好的防守？看来要学着去逼别人，而不是跟自己较劲。