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什么是真正的改变?

什么是真正的改变?

作者: 未灰 | 来源:发表于2021-01-22 23:11 被阅读0次

    客观来说,这些年除了长了岁月,并没有太大的蜕变和进步,我曾经还因这种一尘不变而沾沾自喜呢,仿佛保持了大学到现在的初心和纯真。

    现在想来真是傻的可以,明明是处于典型的学生思维以及巨婴心态,却还把这种状态形容的像朵花,太无知了。

    我从刚接触头马演讲俱乐部再到加入会员,成为官员已经一年半了,认真的反思了一下,除了克服了上台的恐惧,并且有几次在台上完整的演讲外,进步并不大。每一次演讲应该是越来越好,而我却在好了几次后,出现了一些低级错误,比如紧张到忘词,演讲中好多赘词等等,演讲的质量堪忧,倒退了,不能让自己感到满意,搞砸后也就将就了事,没有反思改进。

    外界只是帮助你改变的其中一个因素,最重要的还是在于自身做出的实际行动。

    今晚的演讲,大家都觉得我进步明显,是因为今晚的内容比以往都更加出色,能够让我满意:重点突出,金句频发,最重要是真正能够给听众带来价值。当然我也很开心得到了大家的好评。

    而我不满意的便是情绪上的传递不够丰满,音调过于平静,仿佛是在说别人的故事,你说我是不是傻呀,明明是说自己的故事,日常的情绪哪儿去了,归根结底还是准备不够充分,如果内容背的滚瓜烂熟,情绪自然而然就出现了,传递的价值会更加突出,听众的感知也会更加的浓烈。

    我想做一个发光发热,传递价值的人,有用的内容并不需要都是自己的,要以真正为他人提供价值为导向。

    演讲的进步来源于最近的周更,在这期间,周更都是我觉得最重要的事情,不是单纯的记录日常的流水账,而是会通过阅读、工作、生活中的触动点进行反思成文,我相信阅读、写作、演讲的力量,滴水穿石,每天一点点的进步,重复每天去做一些重要简单的事情,用持续的毅力每天进步一点点,当成功来临时就无法阻挡了。

    静下心来看书,思考,这种状态我很喜欢。

    在心理学中,有一种叫做邓宁-克鲁格心理效应。指的是能力欠缺的人在欠考虑的决定基础上得出错误的结论。

    邓宁-克鲁格心理效应上一个人从愚昧山峰到开悟之巅,会经历为四个阶段:不知道自己不知道-知道自己不知道-知道自己知道-不知道自己-知道。如图

    我想重点阐述的是第一和第二个阶段,我负责过一些社群的运营,包括现在在做演讲俱乐部的官员。

    在做社群的前两年,我还蛮自负的,觉得自己做的社群就是最好的,当我最开始做读书会的时候,我一心只想把自己的读书会做的最好,我有很棒的公益运营团队,人心一致,有很好的受众群体-行动派。

    而我要做的就是办好每一期的活动,把价值传递给大家,我也觉得自己做的还不错,几期读书会下来,流程也是相仿,尽管我会在每一期活动后进行复盘,但我很少向其他优秀的俱乐部看齐,我没有参加过任何其他读书会的活动,当时也不屑,即使关注其他俱乐部也是看到她们的缺点,实在是固步自封。

    做跑团也是如此,只顾着自娱自乐,完全处于第一个阶段,不知道自己不知道,用愚蠢无知来形容没错了。

    自我反思不容易,但只有面对才能让我们越来越好。

    保持热爱,坚持下去。

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