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一、言行反思：
1、 多体谅一下别人
早上抽检质量问题，发现热处理后产品表面比较脏，所以打电话询问负责人落实情况，并让他过来看一下。挂掉电话后等了10多分钟还是不见他过来，有些生气，认为他不听从安排，所以电话质问他为什么还没有过来，经过了解他在炉底正在搞卫生，现在不方便出来，了解到原因后，所以反思自己当时打电话让他过来查看质量问题的时候，应该再问一下他是不是在忙，是不是有时间，给他们留一些时间处理自己问题。
2、与同事相处
有个女同事的性格和男的相似而且说话也很直，所以和她交流的时候，经常说一些给人不留情面的话，所以没少和她争吵过，不过有时经常采取不理会她的方法，但很多问题以后还得和她沟通，反思自己在以后交流过程语言尽量简短一些，不要说一些刺激她的话，减少正面冲突，有些内容虽然她说的不是很有道理，但也尽量顺着她，否则她像男人爆发出来，真的受不了。
二、行为反思：
1、 减少处罚
今天抽检质量过程中发现了产品的传递卡书写有问题，这个问题以往也提醒过相关负责人多次，有段时间没有发现这种问题，类似这种情况不能采取处罚的措施，一是影响员工的积极性，二这是个小问题，但也会给后面工序带来误导，引发大的质量问题。所以还是以提醒为主。
2、 每个人都应该锻炼
昨天安排的热处理工序做清洗试验，由于相关负责人没有时间做，所以今天早上过去询问的时候，事情没有进展，所以我又特意安排另外一个人来做，这样每个员工都可以锻炼，而不是只有班长、段长才可以做，在试验过程中也能引导他们主动去解决问题，而不是出了质量问题，都是主管跟着到处灭火。
3、写文章首先要修炼内功
今天有一篇文章题目还没有写上就发布了，而且发完以后赶紧投稿，被主编辑发现问题，非常无地自容，所以要好好反思一下：自己目前写文章的状态：每次想尽快完成，完成后不停的去看有没有人阅读，如果一两个小时没有人阅读，心里就烦躁，认为自己写的不行，反思自己：自己为什么写文章，为了赚钱，还是为了提升自己，如果是前者，目前的水平根本达不到这个层次，所以先通过几个月的磨练来提升自己才是正确的。自己为什么很在意别人的看法，选择了自己认为对的事情就应该坚持下去。不应该把过多的精力都用在是否迎合别人的看法上面，修炼内功才是正道。
4、学习需要劳逸结合
昨天晚上在听一节《写作课培训》视频过程中，不知不觉的睡着了，也不是累了，晚上学习就是容易犯困，以前上学那会也是这样，一到晚自习就犯困，所以现在工作了，这种睡觉的习惯还是延续了下来，不过看其他一些娱乐视频就不困了，所以我还是觉得自己不够投入，没有认真的对待这些学习课程，以后遇到类似情况，首先有计划的安排学习时间，尝试使用番茄法，注意学习+休息相结合。其次睡觉前半个小时应结束学习，然后静坐10分钟，放松一下心情，准备休息。
5、 认真对待同事提出的问题
过两天有客户过来进行过程审核，品质部过来找出来许多问题，这些问题都非常的普通，都是一些标准与实际不统一，虽没有什么难度，但作为车间没有做好，很多细节性的东西都忽略了，感到很羞愧，所以针对这些问题明天早上进行自检。
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