生活中我们会经常遇到这样那样的问题,有的人能够极短时间内解决问题,而有的人却僵持状态,不知如何面对这些问题。为什么会有这么大的差异呢?究其原因主要还是面对问题时人们的处理方法的差异所导致。
有的人接收到问题就会思考,不断的追问为什么,直到找出原因为止。这就是我们经常听到的 5Why分析法。
5Why分析法又称“五问法”,是探索问题原因的方法。对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,直到问题的根源被确定下来。
“5问法”的关键所在是鼓励解决问题的人努力避开主观的假设和逻辑陷阱,从结构着手,通过原因调查,沿着因果关系链条顺藤摸瓜,穿越不同的抽象层面,可以更深入、系统地挖出问题的根本原因,从而找出长期对策。
实际使用五问法应该注意以下两个原则:
原则一:所有的分析最终都应该落到可操作的层面。
原则二:不会存在我们完全无能为力的局面。
所以,善于思考问题,学会提问,找出问题出现的根本原因。学会运用提问方法和技巧是我们解决问题的关键,是生活能够不被困扰的前提条件。
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