#日思一得#203. 高绩效组织的建立首先要回答这个词的涵义是什么?即企业如何看待自己的“组织”能力,这里的组织不是组织架构图,是一群人如何凝聚和协作,从而实现团体价值的能力;“绩效”对于组织而言是如何展开和系统提升的;“高”意味着什么?是世界级还是零损失?如何通过文化和行为的转变实现和持续“高”绩效?
#日思一得#203. 高绩效组织#日思一得#203. 高绩效组织的建立首先要回答这个词的涵义是什么?即企业如何看待自己的“组织”能力,这里的组织不是组织架构图,是一群人如何凝聚和协作,从而实现团体价值的能力;“绩效”对于组织而言是如何展开和系统提升的;“高”意味着什么?是世界级还是零损失?如何通过文化和行为的转变实现和持续“高”绩效?
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