所谓的体制内也就是指的有编制的国有单位，包括公务员、事业单位、教师、在编医生护士、国有企业正式同职工等。

1、体制内的好处

工作稳定，不会面临着年龄大了被淘汰之类的。
工作强度一般不会太大，绝对不会出现疲劳导致的猝死等事故发生。
退休后待遇有保障，一般单位除了基本的养老保险，都有职业年金。

2、体制内的坏处

晋升缓慢，一般晋升空间不大，一般很多人混一辈子可能也就这样。
不利于个人才能的发挥，很多工作都不需要你有多少发挥余地，很多地方都是能力强不如会讨领导喜欢。
工资前低后高，开始的时候工资往往比企业混的要低很多。这里指的是跟你同等学力和水平的人。你不要拿一个北大毕业的高材生和三流本科甚至没上过大学的人比。

3、体制外的好处

自主性强，特别是对于一些有能力的人，在体制外能够更好的发挥自己的才能，获得更快的职级和工资水平的晋升。
工作自由，这行不适合可以换其他的工作。
只要你有能力又肯拼命做事，工资上升的很快。

4、体制外坏处

会有年龄歧视，如果你没进管理层，到了35岁以后再换工作非常困难。如果是四五十岁求职难度非常大。如果你前期职业规划没发展好，等到年龄大了被裁员很难再就业。
越是工资高的企业，劳动强度就越大，新闻中经常出现程序员猝死，外卖员猝死之类的事件。

5、如何选择

对于能力强的，最好选择体制外，而且一定要注意理财，最好在40岁前还完房贷且有存款，可以靠理财获得维持生活的收入。
对于能力一般的人，最好是选择体制内，这就需要年轻的时候摒弃其他杂念专心学习，尽快考入编制。最好不要恋爱，一是浪费时间，二是体制内有职业歧视，等你考入编制再找对象相对容易找到合适的。

无论体制内还是体制外，都要努力才行。考体制是前面拼命，考上了后面轻松，上班工资低，但无压力，退休后工资有保障。
体制外前面赚钱多，年轻时候容易赚钱，年龄越大越难混，退休后无保障。
所以年轻人要么拼命学习赚钱在年龄大的时候靠钱生钱，要么拼命学习考试进体制。

其实无论做什么，生活都不轻松，爱拼才会赢是永远颠不破的真理。