经过这段时间的思考，我想终究是要离开这个公司了。
命运仿佛跟我开了一个玩笑，让我前一段时间的工作和生活起起伏伏，像过山车一样。
然而，整个事件的幕后黑手却用一句简单的玩笑话，就抹掉了之前发生的事情。
️️️️早在一个月前经理有意无意地传递出了这样一个讯号，就是我即将要被辞退。
辞退的理由非常可笑，她觉得我每天准时下班，没有看到我在工作上的努力。
对于我准时下班，经理忍我很久了，开会不止一次提到过。
我不理解，我能在规定的时间内将工作做完，为什么要加班？
我的工作代替性极强，找一个比我更能吃苦加班的人，对于她来说更加有利，或许看着也更加顺眼。
于是组长跟我战战兢兢了一个周之后终于迎来了HRBP的谈话。
人事很好说话，对于这次严峻的事件用了一句玩笑话结束，经理只是想要激发你们的潜力罢了。
我原本也以为这件事情就会这么淡忘，然后日子又会重归于平淡。
但实际上是这个事情就像一根刺一样扎在心里。
这样的事情发生一次未必不能发生第二次，而对于加班这个事情，工作在规定的时间内完成且超额完成，我拒绝加班。
网上有很多人说到在这样一个时代背景下，要慎重的思考自己是否能够承担起离职带来的后果。
首先我想到的是自己的职业发展，虽然这个行业是比较有前景的，但是身处于这个公司，它的上升途径非常的单一且需要时间，几乎没有通过经验积累很快就能升职的例子。这样一算，距离我下一次晋升还需要一年，在这一年里，大多数时间，我都需要重复性工作，真正留给自己思考的时间少之又少。
第二点就是我的个人满足感，这个氛围时常让我感觉压抑，整个人像是一台永动机一样，只要在工作的时间内就是不停的在工作工作工作。音乐是没有的，聊天也是很少的，发出一点其他的声音，都可能会被经理质疑没有好好工作，我看着工资条产生了深深的疑惑，这个价钱，真的值得吗？真真是“挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”。
第三就是这个公司分工及其不明确，遇到事情不能直接对接，而是不停的在传达转述，不仅拖慢了效率还拖延了时间，一个事情迟迟不能解决，产能自然是跟不上去。
优点，大概只有稳定，还有时间足够久的话，学到的东西会多，这样也面临着因为组织变动随时会被抛弃的概率。
这样太慢了。
尽管我每次都会告诉自己，每次多做一点点的事情，观察销售，观察运营，观察其他部门的工作与战略，但是没有实际的操作，再怎么样也只是纸上谈兵。
我的父亲告诉我，凡事都要脚踏实地，一步一步，重在实践，不光是用眼看，还要用手做，用心想。
我身边做出成绩的亲戚也在劝我，跳出来，既然在这份工作中的实际价值跟时间价值金钱价值不成正比，不如换其他的公司其他赛道跑跑。工作的本质，是一样的。
我很庆幸，我有一群能够帮到自己的人脉，在我犹豫的时候让我坚定方向，树立信心。
于是，我郑重的申请了离职，我不知道前路会是怎样，但是我坚信自己在一步一步变好，我所做的每一个选择，我都不会后悔，这是我对自己负责。
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