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上回我们主要介绍了独孤九绝第六决龙腾虎跃决的第一个招式甄别式。主要讲了如何识破在运营社群的过程中经常出现的假活跃状态。看病得首先知道病因，这样才能对症下药。今天我们说说这第二个招式叫波动式。
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所谓波动式就是做事要符合客观规律。运营社群也同样如此，社群每天的活跃或者一直都不温不火都不是一个良性的状态。社群的发展应该是呈波动状态，节奏活跃才好。
在之前我说说这波动式的原理。社群的平和期和高活跃期要结合有度。想一想一个社群不可能一直都处在高活跃期。什么时候都有人发言、有人讨论这也不太现实。也不可能长期都不活跃，连续几周都没人说活，没人活跃气氛，没人提供价值。所谓张弛有度，这样才是最好的一个状态。
举个例子比如在你运营社群期间可以根据你用户的作息时间规律制定一个方案。方案可以细化到每天哪个时间段发什么消息，目的是什么？例如早上发送一条微信公号推文。中午发一条有用的价值。晚饭后可以进行群内讨论、答疑等小活动。
也可以按周、按月的安排内容。比如每周做一次群分享，把每个人的价值都输出给其他人，用价值去换价值，这样你才能链接更多你想要链接的人。同时也让每个成员都有很大的参与感和归属感。每个月末可以进行评比活动，成绩最好的，贡献最多的、积极性最强的、作业完成情况最好的都可以颁发特制的奖状、徽章等，让群成员最大程度上获得荣誉感。
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根据实际情况运用好波动式就会让你的社群张弛有度，事半功倍。以上就是波动式的全部内容。至于最后一个招式四极功为哪四极，有什么作用和功能请看下回分解。
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