你是否在抱怨职场环境不如意？你是否也在想为啥总是让自己碰到这么二的人？你是否觉得自己的命运不济，怎么就没能碰到自己的伯乐……
你是否如我一样，总感觉工作面前总是荆棘？
昨晚和我的人生导师，也是我的贵人——皓哥聊起职场这件事，他的两个理念对我还是很有冲击力的，虽然之前也有听他说过，但是只有这次是真的听进去了，也许是因为我开始觉察，想在工作上有所突破，有所成长，把这根弦搭建起来了，也许是我终于想离开自己原本的舒适圈，挑战自己尝试融入社会这个大熔炉中，所以也能感受到这个理念背后蕴含的意义。
皓哥的两个理念
1、与其让不懂的人管自己，不如自己成为那个懂的人带别人。
其实，现在很多的公司所谓领导，对于管理上并不擅长，甚至于说是一窍不通，瞎指挥，瞎领导，与其说这样被指挥，不如自己来去指挥，并成为优秀的指挥官，这是一个走管理路线的动力。
目前，我很理解以及赞同这个说法，可能自己还没有准备好，或者时机还不成熟，暂时还是想走平稳路线，，但如果机会真来了，也没有在怕的，而且，也许等到哪一天，我想开了，自己会主动走上这条路的，我相信，当我下定决心走这条路后，我一定能成为一名优秀的管理者，因为毕竟我是一个愿意成长与改变的人。
2、不要抱怨环境差，环境差是因为没有我
皓哥说，“可能我寻找了一圈都找不到理想的环境，那是因为好的环境也许是需要我去强力打造的，我不打造，永远没有。”
是啊，一直觉得环境不好，换环境还是不好，那就不能简简单单把一切都交给环境了，应该交给能决定环境的自己，我要把这个环境变好，变成我想要的环境，我每到一处都要带来改变。
能感受到这段话背后的能量，这得多有底气可以大声的说出来，而当真正抱着这样的想法工作时，我相信，这已经是一位相当成熟的职场人了。
坦白讲，目前自己还是没有这个实力的，未来的路还很长，希望我今后也能拥有这样的勇气、自信和能量，也可以大声的说出来，“我每到一处都会带来改变”，我要打造属于自己的职场环境！
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