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有效的情绪管理途径

有效的情绪管理途径

作者: 小苹果树 | 来源:发表于2022-10-28 08:15 被阅读0次

一、善用:

几乎所有的负面情绪都有其正面的意义和价值。内心的情绪,促进我们理解自己,定位行动。如:愤怒:提示底线和给我们反抗的力量;焦虑:事情很重要,能力不足或需要额外关注;痛苦:引导我们寻求解脱和改变;困难:指引我们量化付出和回报的关系;恐惧:提醒我们警惕和自我保护;悲伤:从丧失中获取力量并珍惜现有。

二、顺应接受内心的情绪,顺应其行事更明智。

如:疲倦时不开车,心情不好时避免做重要决定,愤怒和有压力时做运动而不做谈判,忧伤时把必须处理的事情减到最小……知止:避免负面情绪的二次传播和形成更多的干扰。

三、改变:

改变本人的信念、价值观和规条。改变的方法包括:转换视角、信念植入、价值定位、自我整合。当人的信念,价值观和规条改变了,同样的事情再次出现时,整个人的情绪状态便会有不同。

四、提升:不断修炼,提升思维处理能力。

子曰:吾日三省吾身。提升智慧。大学之道,在明明德。格物致知,正心诚意。非一日之功。

如:问题很困难一问题切得够不够细,我很受伤一没有人能够伤害你,除非你允许……

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