日常生活中,始终存在着对立和矛盾,何况工作关系呢!人和人之间关系就是在交往和沟通过程中通过思想的碰撞从对立到一致,最后共同发展。当然在具体工作上会遇到一些始终和你对着做事的人,那毕竟是少数,我们要认同。如果自己认为工作方式合适,方法得当合理,就按既定方案执行。要么当有对立的时候,冷处理减少正面冲突,退一步,等对立不是很激烈的时候再和对方沟通,这要看处理方式了,例如私下约着吃个便饭、喝个小酒,投其所好增进感情交流,减少工作上的正面碰撞。
日常生活中,始终存在着对立和矛盾,何况工作关系呢!人和人之间关系就是在交往和沟通过程中通过思想的碰撞从对立到一致,最后共同发展。当然在具体工作上会遇到一些始终和你对着做事的人,那毕竟是少数,我们要认同。如果自己认为工作方式合适,方法得当合理,就按既定方案执行。要么当有对立的时候,冷处理减少正面冲突,退一步,等对立不是很激烈的时候再和对方沟通,这要看处理方式了,例如私下约着吃个便饭、喝个小酒,投其所好增进感情交流,减少工作上的正面碰撞。
本文标题:工作中有人与你对立,你应该怎么做才好?
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