时间管理90天践行第三十四周检视（10.22-10.28）
第三个90天践行目标（49/90）
1、早睡早起，晚11早六
2、找到女朋友
3、硬件知识没有盲点，缺陷。
一、健康
（1）运动
本周跑步次数：2次。跑量：10.37公里。完成本周目标。嘉许！
（2）睡眠
本周3天6:30前起床，3天在7点后起床。本周早睡早起做的不好，需要加油！需要重新重视起来了。难道辛苦养成的好习惯就这样丢了吗？这周加油！要做好！
二、学习
1、投入到看书上的时间25分钟。未达成目标。
2、学习硬件知识2.1小时。未完成目标。
三、社交
1、10月27日 和朋友一起去宝龙买衣服。结果发现宝龙的衣服比超市的要便宜且款式多，新潮。
2、10月27日 在路上碰到亲戚，聊了几句。
四、娱乐
1、10月26日 同事邀请一起去KTV唱歌。
2、看新闻。
五、家庭
1、10月22日 老妈电话聊天。
六、效能
1、10月16日 两个番茄钟完成10月第二周周检视。
七、周感悟：
1、不懂的地方就是要多问的，人家知道的比你多很多。要利用好这个资源。不懂的地方尽量问他，提升自己。让自己进步。学到掌握了才是自己的知识。对于公司的老师傅。
2、关于去新大陆做实验的事情。在工作业务方面，如果做成功了也是对自己的一个提升，促成了这件事情。对于四方来说都是赢家。
3、10月26日 今天早上请假1.5小时。他说以后请假要提前跟他说，不能太随意。我说以前在硬件部的时候都不用说啊！不能这么去应他，这样显的不尊重他，他肯定会不爽的。你只要说“好的”就可以了。你现在在测试部门而你却说以前的硬件部不用说。显的你有点无视他，不尊重他的意思。
下一步行动：以后他有什么要求尽量配合他，说是就可以了。现在也给你加了GZ了。要尊重他，尽量配合他。如果他给你穿小鞋你真的有可能在这里待不下了，对你以后在公司里的发展也不利。如果跟他搞好关系了对你在公司的发展是有利的。在公司转岗如果他帮你说几句好话。新的领导对你也会很认可，对你谈GZ提条件也是有利的。跟以前的领导搞好人际关系了，说明以后跟现在的领导也能搞好人际关系，也会相处的很好的！对于给别人留下好印象有帮助。所以一定要跟领导搞好关系。下一步行动：以后要尊重他尽量去配合他，这样对你是有帮助的，而且他也不会对你怎么样！现在的形势已经改变了。
4、今天和同事一起去KTV了。同事发了一张我在他里面的照片，叫他删掉他不删掉。自己现在确实也是实力不行就不要出境了，不要伸张了。好好努力锻炼好自己的能力！等有能力了再出境。这也是对的想法。我已经加评论了，对于他不想删掉就不想删掉吧！我感觉没什么了。
5、10月27日 今天在路上碰到两个外甥女，说是去医院看脖子的结节。我没说什么，其实我可以运用我年长的经验，可以跟他们说这没关系啊！舅舅我也有长啊！没有关系，不用在意的。但是平常要多注意喝开水就可以了。这样可以显出我的经验知识，还有我的能说，还有对下一辈的关心，拉近亲近感。可是我当时没有想到说这些啊！我当时的想法是赶紧说完客气话赶紧走，怕人家说要走，怕人家嫌我烦，怕被拒绝，还是缺少自信啊！
下一步行动：要有自信，这是亲戚，要锻炼自己的表达能力。说了增进亲近感！对自己对他人有好处干嘛不说呢？！
下周工作/生活：
1、早睡早起，管理好自己的精力，晚11早六。注意自己身体的变化。
2、跑步次数达到2次以上
3、看书2小时
4、第三个90天践行目标：
（1）早睡早起，晚11早六
（2）找到女朋友
（3）硬件知识没有盲点，缺陷。
5、复习物理知识，至少学习5小时。提升效率尽快完成复习。以完成90天的目标。
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