周检视第16周  走进浙江大学……

【周检视】20181028  龙岩  第16周

不总结，不复盘，不反思，如何更好的成长？

第16周检视感想：

7：32从龙岩出发，13：59到达杭州东。周日的行程是在动车上度过的。

有的人羡慕你整天天南地北的闯荡。有的人心疼你整天漫无边际的折腾。处于哪个角色，在于他懂你多少，又在乎你多少！

这周是关于认知思维颠覆的升级。

我说我要滴酒不沾90天，然后各种小聚就天天有人邀约。我也大多数拒绝了，唯独拒绝不了那种懂我且性格相类似的人。

有些认知，无关于习惯，只关于你的“舒适区”与你自己的决心。

小酌怡情，大酌伤身。见不到酒品别想见到人品，有的人的评价标准就是如此。毫无根据却有情有可原。

我们认识的每一个道理，真理，都随着年龄的增长而不断改变标准，社会赋予你的角色不同，你所承担的义务责任就不同。关于个人的认知，每时每刻都在迭代，唯独不变的是你为人处世的道德底线，一旦打破，生命也就去了。

我们老得太快，却聪明得太迟。

02

这次浙江学习，其实有很多的收获，不只是学习的收获，还收获了一帮朋友，特别是长汀的几位好大哥。回来后一直在重感冒中，文字一个字也没更新。或许因为文字不足以描绘本次的经历，更多是因为“懒”。当你今天的心情必须用用文字记录，而你却因为“懒”你将错失了记录的最佳时间！总想着明天来写，后天来补，那是不可能的！

参观了百年啊里，阿里巴巴的文化真的不是图片文字可以诠释的，一天纳税一个亿的集团的文化确实是抄袭不来的，整个人阿里里的人脸上都写着“自觉”两个字！还有如下几条：

1.阿里的价值观被其称为六脉神剑。

2.每个阿里人都有这个花名，大多数采用武侠小说里的，比如得力助手叫郭靖。

3.“客户第一”是核心价值观，其他都是它来的。

4.工作“996”每个阿里人都要有工作激情，特别双11还会启动“007”

5.“拥抱变化”是阿里特别重要得价值观，为了防止5-6万人的庞大企业有特有的大企病，随时都会调岗，优化结构。

6.“五新”战略，新零售，新金融，新制造。新技术，新能源是目前阿里短期内不会改变的战略。

7.菜鸟网络没有配货员和送货员。

8.阿里云——（Slogan )计算为了无法计算的价值。目前全球只有谷歌和阿里。

而后去参观了“微医”，由我们优秀的廖远杰博士带领的团队将颠覆传统的“医院看病”模式。

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