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「深读」总监,请拿开你的“大猪蹄子”。我怕!

「深读」总监,请拿开你的“大猪蹄子”。我怕!

作者: 大生易 | 来源:发表于2018-10-30 00:49 被阅读26次
「深读」总监,请拿开你的“大猪蹄子”。我怕!

我们本就出生在这个满腹经纶却要闭口不言却堂而皇之的年代。这个年代的人都会经历过一个词叫  “潜规则”。

「深读」总监,请拿开你的“大猪蹄子”。我怕!

在这个信息大爆炸的时代里,人们开始利用碎片化时间来消磨时光,用各种搜索引擎来看世界。

“以前我看灌篮高手时,我只知道樱木花道打架很厉害,可后来通过漫画我才知道,三井其实在初中的时候是可以完爆阿牧和诸星大的”。可是我想请问大家,又有几个人知道“诸星大”是谁呢?哈哈,去翻百度了吧。这就对了,因为你现在可以随便的利用点碎片化时间就能够满足你小小的好奇心。

其实,在这样一个信息化,智能化的时代里。很多人一定会被职场里面的乌烟瘴气搞的“上气不接下气”,易哥其实以前也是办公室里的一名看得见,大家却连名字有可能都叫不上的主。因为我平时就是管管公众号的运营,每天管着自己的那一亩三分地。上面领导不管,下面就我一个人,也着实清净。想知道易哥是因为什么原因离开自己干的朋友,找时间私聊。我这人平易近人的很(脾气暴躁的很),所以可撩性非常大。

今天我们就来说一说办公室里的乌烟瘴气,那些看不见的硝烟:“站队”。也可以叫它“办公室政治”

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其实说到办公室政治,就要跟大家说一个小故事了(就好像会有人愿意听一样,- -不管了,不吐不快!)。易哥有个前同事是公司业务部门的,花名叫 如是风清。其实到了公司之后,公司的花名是有要求的“必须2-3个字。”多了不行。可是这哥们超级崇拜我们的马总,所以执意要求自己要这个名字。HR和用人部门的老大因为看中了这个人的才干和学历,就决定给他个专属权利,可以四个字。

我们说心里话,这名字其实挺大的。毕竟知道马总花名的人都知道马总在阿里叫“风清扬”(我头皮怎么突然痒痒了……)所以一般的企业都不会让自己的员工取这个名字。我觉得有点不讲道理。还真不信没有和马总重名的,那难道还要去改个名字再来你们公司吗?

好吧,言归正传。话说有一天这个洗发水(不,是如是风清。后文就叫他风清吧 )来找我,跟我说他心烦。说看我每天自己一个人,也不用对接太多的上层领导,特别的轻松。而且每天动动手指,收集些行业讯息来做做就行了。不用每天跟领导打太多交道,不用每天跟同事因为一些蝇头小利而暗地里使绊 。跟他聊过之后才知道,公司新来了一个业务部的副总监,文中我们就叫他A吧。A是一个对下面员工及其苛刻的领导。总是会拿一些公司员工内部沟通的事情来做文章。

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这不,刚来不久就找到了几个经理当中的风清。他跟风清说:“风清啊,我这刚到公司来。对公司还不是很了解。我最近这几天一直在观察你们几个经理的能力和状态,我觉得你是最合格的一位,所以我想要重点培养你。但是你也知道,我毕竟是刚来不久,虽然大家都知道我是人事总监介绍过来的,但是也不能一开始就大张旗鼓的去干,毕竟上面还有总监呢,所以我想请你来帮我,帮我做内部输出和外部支援。等到我摸清公司情况之后,绝对不会少了你的好处”。风清觉得这是个机会,所以就想都没想的直接答应了A。风清无知的认为自己知道“A是人事总监介绍来的,之间关系定然不能错,所以就没想那么多”。可是,命运哪会那么容易就眷顾谁。。。一星期之后,就出现了问题。

在风清接受了A的结盟(厮混)邀请之后,其实风清就属于站队了。在这个过程当中。风清,每次完成任务都会积极的像A报道。时间久了以后,副总监对公司也熟悉了,而且也做出了相对多的动作。随之而来的危机,也就迎刃而生了。总监感觉到了自己地位的危机,所以开始有意无意的参与到一线工作当中。这让风清很是郁闷。因为总监也不知道在谁那里听到了“风清和副总监走的很近的话语”。

总监开始留意风清,并且故意给风清留了很多让人头疼的任务。这个过程当中风清有去找过A,但是A每次都会说,没事的,都是小事情。因为在A那里,有人事总监的关系庇佑和不能随意跟总监撕破脸的上下级关系。所以每次A都是跟风清说,我们做好我们自己的事情就好,清者自清。但他却浑然不知风清到底受到了多少总监给穿的小鞋和同事们给予的大白眼。

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文章讲到这里相信朋友们都能看明白了,“风清被A耍了,换句话说,风清被自己耍了。”透过问题看本质,大家其实都能够看出来他在一开始的时候选择的站队就出现了问题。因为他根本就不知道这个副总监到底是什么货色。他只是一味地相信自己可以通过副总监的认可而得到更大的收益。人的自私自利真的可以毁掉自己。

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说心里话,在现今职场每天都上演着“你的上级领导是个大猪蹄子的戏码”只不过要看你有没有深厚的内功来去辨别了。给大家几点建议吧,也算是给大家的一些福利:

1.要站队,先看看自己有多少筹码:说心里话,现在的职场鱼龙混杂,不在一家公司呆个5年,你根本不知道谁跟谁之间是什么样的关系。入职前期或是中期的你,与其盲目站队,倒不如先去了解公司情况,并且发展一些自己的圈子。可以利用自己的关系网来稳固在公司的地位。

2.合理利用资源:我们其实都是在给公司老板打工。你能在这份工作上得到的无非两样,1.钱,2.资源。上面已经说过了,资源可以使你在这个公司能够快速站稳脚跟。可见资源丰富一斑。我们只有在资源上合理的应用,才能够在最需要化解危机的时候只想着那个让你站错队伍的A。

3.会学给自己留余地:往往领导找你谈话的时候,也是在套话。他们更多时候善于利用沟通之术来得到你内心的真实想法。甚至是有些时候会强加给你一些想法。所以你在每次跟领导沟通之前和过程当中,一定要注意言辞,说不定哪句话说错了,后果可能会有数不尽的荣华富贵(小鞋伊人)。

4.最后也是最关键的一点,有些时候可以救命。(开个玩笑,没那么夸张)其实大家想安安稳稳的做一份工作是很简单的,事不关己 高高挂起。但是有太多时候,就是不能得以太平。所以我建议所有职场小白,还有那些总被“职场站队政治”所困扰童鞋们:要学会保护自己,保护自己的权益。要学会留下证据。因为他们在日后是可以帮你们平定乾坤的。我不是教大家拿这些东西来威胁人。而且在恰当的时间来做恰当的自我保护。大公司你一样可以找到你们公司的老板。但是不要轻易走动哦。

每个人身在职场,都或多或少经历过不同的办公室政治。说了这么多,其实无非是想给身在职场,心在飞扬的职场人们一些经验。如果有帮助,那将事半功倍。

最后送大家一句我自创且非常喜欢的一句话的话:

如有他日话江湖,江湖岂是儿郎情

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大生易

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