最近调研了这个票,说一下调研心得:谱尼测试由于有华测检测这个大牛股对标,而且行业比较容易看懂,最近获得很多机构的关注。
我理解谱尼测试的核心逻辑在于中国的劳动力或者工程师红利,可以对标CXO行业,由于检测行业并不是一个技术含量很高的行业。所以股权激励政策,人员能效的管理和提升占据重要的权重。从最近股权激励政策出台后,股票强势涨停就可以看出来。
在行业方面,由于目前集中度很小,预留了很高的天花板和想象空间。公司发展的横向拓张潜力比较大。在竞争壁垒方面,核心是检测的资质,积累的资质越多,单位时间内对一个标的的检测维度能更多,可以很大提升检测效率,竞争力更强。因此有强者恒强的马太效应。
长期看,由于股权激励是分阶段解锁,所以高管会对市值比较看重,只有维持长期的高市值才能更好吸引和留住人才,才能完成未来的并购式发展,以此形成正反馈。因此公司对股价长期稳定向上的诉求比较强。
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