001 不会换位思考影响人生幸福
人是社会关系的总和。人生活中在社会中，必然和其他人发生各种联系。按阿德勒的说法，每个人至少在职业、社会、性别三个方面与其他人发生连接。
也就是说，不管是在工作中，还是在社会中，还是在婚嫁家庭生活里，必然跟人打交道。
在工作中，如果只关注自己的立场和视角，而忽视了老板、上司、同事、下属、客户、伙伴的关注点，这就很容易形成以自我思维，要么对单位不满、对同事抱怨，要么自我感觉良好却根本抓不到客户心理。比如同样的手机卡宣传广告，“采用XX标准，每秒XX兆，每月XXG”就是典型的生产者视角，而“打游戏抢红包快、微信淘宝抖音随便玩，不担心流量不够”就是客户视角。两者的用户接受度可想而知。
在社会中，如果只关注自己的立场和视角，而忽视了他人的感受，就很容易引发矛盾。比如广场舞扰民、不文明养狗引发的社会问题，就是施加者缺乏换位思考所致。
在家庭中，如果只关注自己的立场和视角，而忽视了家人的感受、孩子的内心想法，就很难家庭和谐，也很难把孩子教育好。比如在孩子教育上，孩子犯错或撒谎时严厉惩罚，以为这样就会使孩子杜绝这些错误，这就是典型的家长视角。而站在孩子的视角则完全不同，犯错会受到严厉惩罚，那以后有错误或拿不准对错时，就最好不让家长知道，或者撒谎进行掩盖，这样才能避免可能的惩罚。所以有研究表明严厉惩罚孩子会适得其反。
如果一个人在工作、社会、家庭方面都失败了，还会有幸福的人生吗？
我们可以观察一下自己身边的人，看看是不是这样。那些以自我为中心的人，在人际方面必然寸步难行，即使因为某些原因有些人暂时身居高位。而生活幸福的人，往往也是能以他人视角来考虑问题的人。
002 换位思考就是洞察人性
能真正换位思考的人不但能增强自己的幸福感，而且在生活工作各方面也会处理得很好。
为什么？因为换位思考其实就是洞察人性。
换位思考，古今中外都提到了很高的高度。儒家讲“推己及人”、“己所不欲勿施于人”、“行有不得反求诸己”。释家讲要破除“我执”。西方也有很多类似论述。
换位思考，就是把自己换在相关方的视角和思维方式去看问题考虑问题。这看似很简单地视角转换，内核其实是关切了对方的核心诉求。
这些核心诉求有时是物质上的、有时是精神上的、有时是情感上的。
关切了对方物质上的核心诉求，才有可能走向合作与共赢。
关切了对方精神上的核心诉求，才有可能走向理解与尊重。
关切了对方情感上的核心诉求，才有可能走向亲近与友善。
有这样一个故事，一人请一个瞎子朋友吃饭，吃的很晚，瞎子说很晚了我要回去了，主人就给他点了一个灯笼，他就很生气的说："我本来就看不见，你还给我一个灯笼，这不是嘲笑我吗？"
主人说：因为我在乎你才给你点个灯笼，你看不见，别人看得见，这样你走在黑夜里就不怕别人撞到你了。瞎子很感动！
故事中，瞎子朋友就没有换位思考思维方式，而主人则做了很好的换位思考。
有一位朋友，最近孩子在学校和其他同学玩，游戏中也不知道谁的原因，其中一个孩子嘴受伤了，缝了两针。这位朋友主动关照，上门看望，主动拿出1万元给对方进行补偿。同事劝他孩子之间玩耍，也很难就说谁的责任，表示一下就行了。他说，孩子这样受伤，换谁不心疼啊？如果受伤的是自己的孩子，自己也很心痛啊。
这就是这位朋友的换位思维，正因为如此，在生活中工作中他的人缘也非常好。
如果考虑问题，只从自身视角考虑，很多时候就无法照顾到别人的利益、感受、感情。如果与他人不能很好地做到合作与共赢、理解与尊重、亲近与友善，那么与这个社会的连接关系就会很脆弱，甚至很困难。
一个人换位思考的能力，其实就是人际情商的核心所在。
003 换位之难
换位思考事关人生幸福，事关个人和社会的和谐相处，但要真正做到换位思考，何其难也。
为什么难？
主要原因三个方面，一曰不知，一曰不能，一曰不愿。
不知，是根本没有意识到还有这个问题存在。
很多人在很多情况下，会想当然地以为别人也是和自己的想法一样，或者想当然地认为别人对此事可能没有自己想法。
不能，是因为换位思考不是想换位思考就换得了这个位的，有许多客观的主观的条件在制约。
一是信息不对称，双方掌握的信息不同，从不同的信息得到的看法态度也不同，得出的结论和想法也大不同，以致一方很难站在另一方的角度考虑问题。
二是眼界不同，导致看问题的格局不同。正所谓井蛙不可以语于海，夏虫不可以语于冰，燕雀与鸿鹄也不可能互相理解。
三是所处位置不同，导致的看问题角度不同，不同的位置，有不同的责任与压力，自然诉求也不一样。比如员工与领导、经营者与投资者、不同家庭成员之间等。
四是阅历与价值观不同，导致难以从对方角度去理解问题。这在孩子教育问题表现出的分歧上尤为突出。
五是人生经历不同导致对问题所抱持的情感不同。例如不同地域与文化间的人们，对自身所处的区域和文化都不同的情感。
不愿，是因为真正换位思考的时候，会触及最敏感的情感和利益，即使不存在所谓不能的问题，也很难真正实现换位。
一是情感上，不同方面在过去的历史中的矛盾积累，存在心结，无法解开，所以即使知道问题所在道理所在，也难以接受。
二是利益，知道换位的结果，会导致利益的冲突，由于人性趋利避害的本性，在利益面前难以退让。
很多情况下，还有情感和利益冲突相互交织，形成难以解开的结，甚至激化矛盾。
004 为幸福知难而换
换位思考可以让人在职业上拥有更多的客户，在社会中拥有更多的朋友，在家庭中拥有更多和谐，这些都可以让我们生活得更加幸福。
因此虽然换位很难，我们为了幸福还是应该尽量积极地换位。
针对不知的情况，即是意识层面的问题。
这需要增加阅历，遇事多想想别人会不会有想法，多与人交流对方想法。留心生活中人与人交往中，自己和别人在不同场景下的心理状态。
针对不能的情况，即是能力层面的问题。
需要多学习。向专家学习，阅读一些心理学书籍。向生活学习，结合自己的生活体验多反思。向身边人学习，多了解不同角色人等的心理诉求和思维方式。
针对不愿的情况，即是利益层面的问题。
这需要从大局观上转变意识，修正得失观。事实上，换位思考就一时一事来说，可能会带入一种牺牲个人特准的做法，但从长远看，换位追求的是一种共赢，不论是物质上，还是精神上情感上。换位的核心要义，其实是也是为了自己的生存、发展、愉悦。
任何道理比理解更重要的，是实践。
换位思维就需要结合个人学生生活的各个方面，逐步强化各方面的换位思维。
比如在职业上，就需要有客户思维，产品思维，理清自己工作的客户，理解他们的核心诉求，将自己的工作成果，视作一个产品来打造。
比如在写作上，就需要有读者思维，将自己的文字看成产品，关切读者通过阅读你的文字，能够有什么收获，有什么体验，对他有什么积极影响。
比如在有孩子的家庭中，就需要有孩子思维，遇到一件事情时，孩子的角度会是怎样，孩子的核心关注点在哪里，如何找到孩子与家长共同的利益，以及以一种什么样的方式沟通孩子才更易于接受等。
的确，这很不容易，但不去做就会越来越难，况且真正有价值有意义的事，又有几样很容易呢？
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