今天，在拾遗的公众号上看到一句话，用来总结这部电影《隐藏人物》再合适不过了。
老爸问：“怎么才能让别人尊重你？”
我答：“我尊重别人，别人也会尊重我。”
老爸说：“放屁，实力。”
影片讲述的是三位在宇航局上班的黑人女性，通过自己的努力，赢得了白人同事们的尊重，改变了肤色差异的职场不平等现象。
《隐藏人物》：黑人女性靠什么赢得白人的尊重？实力！！！
凯瑟琳，从小就是一位计算能力超强的天才少女，10岁时就因为计算能力出众升入高中。即使这么优秀，但是在她刚进入宇航局的主楼参与计算工作时，还是处处受阻。
一方面，直属领导斯坦福因为她是新来的，外加黑人身份，拒绝给她核心的资料，导致她的计算工作不仅多出好几倍，还经常要推倒重来，因为数据时刻在更新，而她接触不到最新的数据。另一方面，她是办公室里的唯一黑人女性，她的白人同事们为此还给她特地准备了一个“有色人种专用咖啡壶”，以防她和他们共用一个咖啡壶。而且，整栋大楼里没有她的厕所，她只能跑去800m以外的“有色人种厕所”解决。
《隐藏人物》：黑人女性靠什么赢得白人的尊重？实力！！！
多罗西，宇航局的一位主管。虽然干着主管的活，但是迟迟未被提拔为主管，拿的薪水少的可怜。一直想当主管的她，却因为肤色问题一次次被回绝。
玛丽，拥有多个学位的数学家，美丽自信，一直希望成为宇航局的工程师。可每当她达到可以申请工程师的标准时，以为梦想即将实现时，公司又悄悄地把底线拔高了。
从未放弃过努力的3人，如何在这个白人拥有话语权的公司站稳脚跟，实现自我价值呢？
《隐藏人物》：黑人女性靠什么赢得白人的尊重？实力！！！
凯瑟琳在面对比别人多出好几倍的工作时，从不抱怨，总是有条不紊地计算着。因为时间紧，任务重，就连上厕所，凯瑟琳也不忘抱着沉重的档案，边上厕所边翻阅。老板要求日日夜夜加班时，她也没有说一个“不”字，其实她家里还有三个孩子需要照顾，但是她知道没有收入，更照顾不了孩子。
在这个白人拥有话语权的社会，黑人必须做出百倍的努力才能拥有和他们同样的地位。所以，当周围的人下班时，凯瑟琳仍然在黑板上一遍遍验算着。虽然手里拿着的是残缺的数据，但是凯瑟琳通过她长期的计算积累知识，以及聪明的才智，透过灯光看到被隐藏的核心数据，顺利得出结果。
如此困难的计算题竟然让她轻松算出来了，让领导匪夷所思，甚至怀疑她是间谍，提前窃取了数据。当凯瑟琳说明真相时，她得到了领导的青睐，同时获得了大楼的厕所使用权。
与此同时，她独特的思想、无人可替代的计算能力，使领导让她破例参与只有男人才能参加的高级会议。曾经对她嗤之以鼻的上司斯坦福也主动为她端来咖啡。就是这么厉害，我们不服都不行。
多萝西也是一个善于学习的黑人女性，她就职于有色人种计算组。但是，随着公司引入IBM大型机器，她马上嗅出了危险：一旦计算以智能机器代替人工，她们整个组都将失业。她立马赶去图书馆，借阅相关图书，带领组员共同学习IBM知识。她说：“IBM会让我们都丢了饭碗，我们能怎么办？只有不断学习，成为有价值的人。”
《隐藏人物》：黑人女性靠什么赢得白人的尊重？实力！！！
终于，当IBM机器需要人手时，她也完全掌握了相关技术，她带领众黑人姐妹，成功加入IBM机组。曾经屡次拒绝她升职请求的白人女主管，此时却主动求好：“我东部小组那边有几个姑娘，可能有兴趣学习这方面的知识。如果你没意见的话，我就带她们过去。”这时，不来个漂亮的反击，还是多萝西吗？“夫人，这也不是我说的算的，还得听主管的意见。”
此时白人女主管还不死心：“其实，我对你们没什么偏见。”多萝西估计内心一万只羊驼飞过了，但依然笑着说道：“我知道你或许是这样认为的。”
多萝西与白人女主管的战役最终赢了上风，顺利升为主管。
玛丽更是让我佩服。拥有物理和数学的双学位，美丽又聪明。尤其当她勇敢地争取要和白人一起上学的权利时，与法官不卑不亢的对话更是精彩！
她说：“弗吉尼亚州从来没有黑人女性，能入读全是白人的高中，这闻所未闻。在艾伦坐上火箭之前，从来没有美国人进入过太空。现在他将名垂青史，成为首位触碰星辰的新汉普顿郡美国海军战士 。先生，而我想成为太空总署的工程师，但是如果我不去白人学校，我就没办法达到目标。我无法改变自己的肤色，所以，我只能敢为人先。但没了您的帮助，我也只能止步不前。”
此时，法官犹豫了，毕竟以一人之力来挑战当时社会白人的权益，可能会为此带来不少麻烦。谁会做吃力不讨好的事呢？
看懂了法官的心思，玛丽继续道：“在您今天要处理的所有案件中，哪一件会在百年之后依然让人津津乐道？哪一件会让您也敢为人先呢？”
法官笑着答应了她的请求：“只能上夜校。”，要知道比起一时的麻烦，他可能会得到长久的荣誉和爱戴，法官何乐而不为呢？
玛丽就这样成功地拿到了学历资质证书，达到工程师要求的标准，成为宇航局首位黑人女性工程师。
电影看到这，我只想说句：“当你弱时，你再怎么想被人尊重，也是空想，当你强到别人无法忽视你时，别人不想尊重你都难！”
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