“大多数人努力的程度,还没有轮到拼天赋。“
先说大家为什么那么认可？
因为对于大多数人不那么努力是常态，所以你可以通过勤奋努力是能够成为行业领域的精英、专家，
领先大多数人，而不需要非要靠天赋才能领先其他人。
看着好像没毛病，非常有道理。
不过这里大家忽略了三个问题：
1、如果你有天赋这个翅膀加速器，为什么不用，非要在地上努力爬行？
2、你的努力过程是快乐的还是痛苦的？为什么不能快乐的努力？
3、当你成为了行业精英，你就会重新面临精英圈层的竞争，你怎么在这个精英群体里面突围，成为有高度影响力话语权的行业顶尖人才，在“永远有人比你更努力”的圈子里面，往往再艰苦勤奋努力的边际效益就会趋于零，还容易令人产生挫败感，那时候你凭什么竞争？
天赋是什么？是个人成长的翅膀，可以让人更快乐、更高效的工作，也是普通人可以弯道超车的机会。这难道不香吗？
我再问一句，为什么大多数人不怎么努力呢？
答案可能是从事着自己不喜欢、不擅长的工作。
如果她喜欢画画，她就会去画；
如果他喜欢篮球 ，他就会去打球；
不需要别人催促鞭策，这是自动自发的努力。
事实上，大多数人的确不知道自己的天赋是什么，热爱什么，自然干起工作来就没有激情没有动力。仅凭企业外在的激励，是很难持久的有效的。
所以，主动去发现自己的天赋优势，不仅可以激发努力动机，而且可以利用自己的天赋优势，工作更高效，也更容易在群体当中突出个人竞争优势。
你说呢？
网友评论