每月15号是人间最快乐的事——发工资。除了发工资我还更高兴地是我发现了能够促进与员工之间交流的方式。
夏天来了，我发现集体员工都喜欢穿人字拖、拖鞋…走路哒哒声，除了客人的欢笑声，还有鞋子走路哒哒声。
多影响店里形象…至少服装穿着打扮得工整大方，但鞋子也很重要，顾客来消费，看也舒服。
召集开个小会，员工聚在一起。
“明天一律不能穿这些鞋子，还有走路的时候不可以走出声来。”我说道
于是，员工都商量着下班后去买鞋子，正巧，我要买两双小白鞋换着穿，一起前往买鞋。
一路上，除了工作上地交流，私底下交流完全不同概念。就如同线上千面，不如线下碰一面的感觉。
一路上没有工作上的事，没有上司与下属一个隔膜，这里只有逛街的女人！以前一买完东西直接走，不会浪费太多时间，但今晚更愿意逗留久一点。
逛到累了，有吃的就目不转睛地盯着，我索性买了一大堆来请员工们。
说到这，自己以前从来都没有和员工们出去逛街、吃饭，但今天我发现这才是促进员工之间的交流，最重要地是让她们体验到乐趣，用心去发现大多数人员工会告诉你，在一家公司就事不是为了薪水，而是为了工作本身的乐趣，与boss之间的交流，与上司之间的交流是一个怎么样的形式，愿不愿意去交流，都在于乐趣。
想要促进员工之间一个很好地交流，除了工作上聚餐，多多组织几次活动，让员工们更加了解彼此。
最好能够组织团队精神的活动，让员工之间配合度提高，从而达到做事的效率也会被高。
希望能你带来启发。
作者：阿寶
日期：2019/05/15于惠州。
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