马云说，员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。
我毕业两年，离过一次职。
来到新单位做出纳之后，被人问得最多的一个问题是“为什么从会计师事务所离职？”
是啊，为什么呢？
记得我当时给出的理由是，在不愿意喝酒的时候被逼着喝酒了。
其实，就是心委屈了。
而现在，新单位的环境很好，我却还是想再做点什么。
原因不是钱没给到位，而是自己想要的太多。
因为对未来很是迷茫，所以去看《优秀到不能被忽视》。
开始看的感悟是要精深自己的领域，不要追随自己的激情。
但在看完第一遍之后，我依旧很迷茫。
我不知道自己思考出来的精深方法是否正确，也不知道自己未来将要去哪里。
在看完第十遍之后，我终于明白了迷茫其实是一种常态。
书中有各式各样的人，在不同的人生阶段都有各式各样的迷茫。
其实世界上有许许多多人都在摸着石头过河。非要把其中的弯弯绕绕变成一条条指向明确的直线，真的有必要吗？
或许迷茫的答案并不是寻找的结果，而是在寻找的过程中所付出的努力。
陆游说，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
我想就是要我们在有想法后不遗余力地去实践。
强迫自己做出成果，并把成果发布到合适的平台上，这一次次的努力终将为你驱散迷茫。
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