今天我怀着忐忑的心情，正式向公司提出了离职申请。
离职的原因完全印证了某位非常有钱、说话非常有理的大佬的话：要么是心理受委屈了；要么是钱没有给到位！
所以，今天的决定并不是我一时的冲动，而是一个一直在我心里徘徊了很久的明智选择。尤其是今天跟母亲打电话时，母亲又问我，你什么时候回来？
岁月如梭，光阴荏苒，时光不曾饶恕任何人。近年来随着父母年龄大了，身体已今非昔比。我知道他们都很需要我，只是这么久以来因为工作的原因我却不能经常回家去看望他们，内心无比的自责和惭愧！
其实，这个世界上还有什么东西比陪在父母身边更幸福呢？我深知赚钱什么时候都可以，而陪伴父母却不一定。我只想少给自己留点遗憾！
在职场上，记得一个朋友说过一句话，清楚单位物理上的环境，只需要三天，比如什么部门在哪儿，每个部门的洗手间在哪个位置；理解工作上的业务流程，而需要三周，比如工作职责、工作范畴、怎样去完成本职工作等等；而认识单位上的人际关系、企业文化、老板的格局等，则至少需要三个月甚至更久的时间，而我在这里已经有一年半载了。终于，在这段时间里，我认识了一个企业，一个企业的文化，一个企业的老板。
时代风云变幻，飞速发展，信息化和物质化的发展格局让企业、员工在诸多方面相比过往都发生了翻天覆地的变化。有格局方可见未来，企业家如此，个人莫不如此。
记得有个离职的同事，以前是在一线城市规范的外资企业上班，在我们这儿上班后，从一个做事有逻辑有思路的人，变得安于现状，经常加班加点还得不到认可，无法展现其应有的才华，让他越来越平庸。
“我不想温水煮青蛙般慢慢地被这里磨平我所有的棱角，我想改变，想去更大的舞台……”一语点醒梦中人，而且很快付诸于了实际行动，找到了合适的工作，回到了大城市。如今面对着宽阔的环境，受到重视的工作文化，让他整个人也神采飞扬、闪闪发光起来。
俗话说，职场如战场。那要从两方面理解，一方面是说，职场竞争激烈，想得到认可，想过得舒服，想拿到比周围同事高的工资，得有自己的风格和方式，否则，印证了职场那句话，要么忍，要么狠，要么滚。
另一方面说，有好的环境，能得到认可，有好的回报，那么就应该努力拼搏，不负大好青春年华。这是希望之所，目标所在。
无奈，很多人注定了将在前者的战场里逐渐固化。心理学上有个词叫铆钉，说的就是搞什么事情或行动时间长了之后，就会像钉子一样有死守原地，不愿改变的态势。
在《肖申克的救赎》里面，那个在监狱里待了几十年的老头，最后出狱后，反而不适应外面的世界，最后上吊自杀了，这就是被体制固化的结果。
同样，在职场上，如果在一个单位时间长了，慢慢地，从心态、行为、甚至思想上会慢慢被一个地方固化，变得不敢改变、不敢尝试、不敢突围。
突围是军事上的用语，一旦被围，无论从敌我力量态势，还是从心态上都倍感压力，那么想要突围，则首先要从心态上改变、从心态上充满希望、充满力量，然后付诸于行动。
所以，离职要趁早，因为在一个圈子里待久了不愿意离开是人的惰性之一。不管是因为什么原因，当你一边痛苦着一边又在憋屈着工作的时候，不如快刀斩乱麻，早点离职的好！
如果一个环境不能给你需要的，如果一个环境让你在工作中难受，如果不想就此虚度时光，那么，需要的就是一个改变！
职场突围，勇敢些，要敢于选择和努力，选择更想要的明天和你所希望的环境！
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