团队篇

招什么人

能力互补 背景互补 价值观相似

三观不一致 一生尽废

基本法则:

招人要准 用人要狠 管人要严 对人要好.

招人最难 招人比培训重要.

一个愿意和你博取未来的员工才是好员工。

招进来什么人 很重要.

团队氛围 团队状态 团队士气 是决定公司能够快速成长得保证.

合作伙伴:优先过去一起共过事情的

然后是同学,其次是夫妻.

优秀的人才不会到夫妻店上班.

找那些 眼里有光,走路有风的人.

对工作充满期待 热情 积极 充分利用时间的人.