学历真的很重要吗？社会上的在职人员为什么要提升学历？

随着就业压力的不断增加，一个好的单位对于学历的要求越来越高。其次，即使本科毕业于某些知名大学，但随着企业用人标准的提高，也会面临工作上的晋升压力。所以在很多情况下，学历依旧是个硬指标。这不禁让我们思考学历真的很重要吗？

学历是进入好的企业敲门砖。虽然说学历只能代表你在学校的学习能力，能力才是最重要的。但是在你 无法直接展现你的能力时，学历还是最重要的。学历是能让人一眼直接能够看到的，而能力则是隐形的无法直接看到。

那社会上的在职人员为什么要提升学历？

职位晋升

目前一些在职人员虽然有着丰富的工作经验和一定能力，但是由于学历不够达不到晋升的要求，往往会直接错过晋升。这时候他们就会思考如何提高学历，其中选择免试MBA的在职人员不在少数。

学历层次低

随着科技的发展，各行各业的发展也是很迅速的。你原来学历知识已经无法支撑工作的发展，需要扩宽你的知识库更新你的知识体系。并且现在社会是年轻人的天下，面对这种情况，不少职场人也会选择去提升学历。

提升自我

其实企业管理层也想要提升学历，他们通过学习更新现有的知识体系，来达到提升自身竞争力的目的，学习先进的管理经验和方法，对公司和员工进行更好的管理。

职业转型

不少人是因为自己专业选择了自己的工作，而有些人想要根据爱好或者梦想选择自己的工作。所以选择提高学历获取专业岗位的专业学历，进行跨行转型。

没有稳定的工作

这类职场人想通过提高学历来获取一份称心如意的工作，因为现在用人单位对学历的要求越来越高。很多职位招聘的对学历的最低要求都是大学本科，所以想获得一份称心如意的工作要付出相应的努力。

提升学历的方式有多种，比如免试MBA......

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