（一）
在外工作挣钱的丈夫与在家带孩子的妻子究竟哪个辛苦，忙碌的家长和辛苦的孩子究竟哪个更需要安慰，男男女女之间的情感故事究竟哪一方值得被同情，这不是争吵就能得到结果，需要的是平衡关系的能力。
人不是一座孤岛，总是会与别人建立联系，形成连接的关系，亲朋、好友、以及陌生人，让双方能够以融洽的方式相处，而不是变成相互埋怨、互相拆台，甚至冷战与分手。
一个处理不好关系的人，也很难照顾好自己的生活，思路不清晰，认知有偏差，自然会让生活在混沌状态漂移。
混乱的工作是缺少定位明确的协调者，混乱的家庭是缺少能够管理关系的周旋者，不让自己变成矛盾的制造者，就需要有足够的平衡关系的能力。
（二）
关系，因为关心才有联系，无论是被动还是主动的关心。
别人的工作流程会成为影响你工作的因素，你需要做关心，亲朋好友的情绪发展会占据你的时间也需要关心，有牵连就会有关系，有关系就需要平衡关系。
关系不对等，会造成心理失衡，进一步会引发情绪的波动，也会影响关系的发展与进步。
丈夫回家埋怨妻子没有按时做好晚饭，妻子情绪不好是因为丈夫不理解自己带孩子的辛苦，两个人因为细微的事情而产生情绪上的碰撞，摩擦出烈火，双方受气。
工作各有各的辛苦，并不能做同级别的比较，非要比出谁更辛苦，关系必然不能长久的维持下去。
同理可以类推到与长辈与同事的关系，每个人都有自己的辛苦，没有感同身受不能做轻易地评判。
（三）
人人都希望别人理解自己，但不是人人都能理解别人，这是让人尴尬的一种心理。
人的关系分为三种，不相关、对抗、融洽。
不相关的关系自不用说，两个人井水不犯河水，互不干扰，互不拖欠，没有利害关系，自然就没有更多的牵扯。
当两个人的关系升级到对抗时，就是冲突迭起，表面上或许风平浪静，背后却互相捅刀，事情会因此拖延，关系也会急剧恶化。
最好的关系是融洽的相处，把话说清楚，理解对方的苦衷，明白对方的需求，向着共同的目标携手共进，才会得到想要的结果。
（四）
性格不同，做事的习惯不同，双方的相处必然会有矛盾的产生，这是不可避免的。
重要的是如何更好地处理矛盾，让自己拥有更高的平衡关系的能力。
交换原则。立场不同，考虑到的自然是不同的方面，看到的不同，影响观念情绪的也不同，正确的方法是交换各自的立场，站在对方的立场考虑与体验。丈夫和妻子可以短暂的互换位置，试试带孩子与工作的差别，类似的状况都是可以交换的。体验到了对方的不易，也就理解了对方的情绪。
交心原则。明白诉求才有更好的交流，两个人能够心平气和的说出自己的需求，关系也不会恶化，夫妻双方为了家庭能够更好，工作伙伴为了工作进行顺利，告诉对方你的要求，协商和解，问题总是需要解决的，并不是靠情绪对抗就可以推进发展的。
交易原则。牵扯到利益的时候，交情并不一定能够处理好事情的演进，有人要得到利益才会让其发展，在合适的尺度之内，交易互换，节省的是时间，也是人情。有时候，能够用钱解决的事情，比用人情更简单利落。
（五）
生活就是交错的关系网，不是每个人都能够掌控关系，更多人需要做好的是平衡关系，不让自己被关系网束缚。
无论家庭还是工作，无论父母还是孩子，都是关系网中的重要的一环，别忽视，别冷淡，正确处理，平衡好关系，生活的层次会迈上新的台阶。
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