SFS要素之一：正向开场与问题对焦
SFS要素之二：确认正向督导目标
SFS要素之三：深究受督者与当事人的例外
SFS要素之四：发展其他可能性
SFS要素之五：给予反馈与临床教育
SFS要素之六：形成第一小步。
不管受督者的第一步是锁定于对当事人的介入，还是对自己咨询专业的突破，能协助受督者确认出督导结束后，回去会先开始的第一小步是很重要的，因为行动会有实验的效果，而能使受督者的种种考量有了落实检查的机会。
在看见你对当事人有协助之处，知道度过失落的过程是人各有异后，以及明白了对当事人而言，要维持在四分已经是个挑战，那么你的下一步会做些什么，以协助当事人在这个失落的历程中先能继续维持在四分而不往下掉？
现在你知道你与男性晤谈时很有创造力，但是目前你需要练习来和女性当事人谈话，在下次督导前，你会刻意让自己练习的是什么？
如果这一小步成功了，你想我会看到什么差异发生？
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