“向外看”，首先要看清职场中的人才发展规律。
除了自由职业者，对绝大部分人来说，你的职业发展，你的收入增加，职业荣誉感和成就的获得，要靠不断地在组织中成为“更重要的角色”来实现。通俗地说，也就是升职加薪。
你可能想过这些问题：
我在公司现有的晋升轨道上能走多远？
我到底是该走专业路线还是管理路线？
我现在努力的方向到底对不对？
要回答这些问题， 思考的起点其实是——能力。
一个岗位必备的能力是什么？
你有这样的能力吗？
你的潜在能力是什么？
有一句话叫“德不配位”，是说你的能力匹配不上你的位置，做起来也会是非常痛苦的；而就算你现在公司的上升通道很窄，但只要你具备相应的能力，外面的机会来了你也能接得住。
大多数人已经习惯向外看，向外找安全感，向外看看银行账户有多少余额，向外看看有多少房子车子，然而，只要向外看，永远不...
最近一次常规检查，自己有几个指标不太理想。自己有些担心，变得很敏感。平时觉得很正常的状态，自己也开始有些怀疑。 今...
耳钉到了。 其中一个用来稳固的腿，开叉太大，使了半天劲儿，合上了，能卡住。 估计到时候一个月，得从耳朵上取下来一次...
“向外看”，首先要看清职场中的人才发展规律。 除了自由职业者，对绝大部分人来说，你的职业发展，你的收入增加，职业荣...
改变人类历史的动作，把望远镜指向天空。 看到了令我们难以置信的东西：土星的光环，月亮上的山脉，金星的盈亏，木星的卫...
人类成人是通过社会组织
有一种音乐风格叫哥特。如果我理解的不错的话，这种音乐体现出来的精神气质就是悲观与绝望。一个搞哥特金属的乐手，抽烟的...
自我成长的最好方式：“向外看，向内求，向前走。” 向外看。左宗棠曾言：“择高处立，就平处坐，向宽处...
向外看的人，梦游；向内看的人，觉醒。 ...
向外看的人，幻想。 向内看的人，自省。
本文标题：向外看
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/migwrrtx.html
网友评论