百日成长计划173
组名:精进利他
姓名:Mary
日期:2021.3.3
书名:京瓷哲学
作者:稻盛和夫
第56条贯彻实力主义
另一个组织最重要的是这个组织各部门的负责人是否有真正有实力的人来担任。
真正有实力的人不仅拥有胜任职务的能力。同时具备高尚的人格,值得信赖,值得尊敬,愿意为众人的利益发挥自己的能力,要给这样的人提供出,任组织负责人的机会,并让他们充分施展才能一定要形成这样的组织氛围,贯彻实力主义,组织就会得到强化,进而达到为全体员工谋福利的目的。
在京瓷公司衡量一个人的标准,不是辈分和资历,而是它所具备的真正实力。
感恩稻盛和夫老先生!
感恩一切!
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