再次说格局

        前两天单位同事之间吵架到报警的程度，说起来就是没有容忍的量。虽然他们谈不上格局问题，但我还是要说说格局。

        其实“格局”这个东西，确实有大小之分，但“格局是大、是小”并不是最重要的，最重要的是：“格局和你本身是否匹配”。这一点就像是脚和鞋的关系，格局如鞋，自身现状如脚，大脚穿小鞋你会很难受，而小脚穿大鞋，更是寸步难行……格局过小会痛苦，而格局“不合实际”般过大，也会痛苦。

      格局和自身匹配，那才是最好的状态。很多时候，在一些环境中，你本身处于劣势，而还有一些人阴阳怪气的劝你：“算啦，别计较啦，格局要大嘛！

        譬如，在公司和职场中，你受到了不公正待遇、受到了职场歧视和排挤、甚至受到了潜规则等等，这时候往往会出现一些“老好人”，以关心你的姿态靠近你、灌耳边风。比如说什么：“算啦，这事儿就这么过去吧，格局要打开”、“算啦，不要这么小心眼儿啦，吃亏是福”、“你格局这么小，以后怎么混呐！息事宁人吧”

      再比如，卖菜，是十块零五毛，就是十块零五毛，凭心情抹零，但您别扯什么“不抹个零头、不便宜五毛就是格局小，活该一辈子卖菜”

      开小卖部、小饭馆，就是概不赊账，别扯什么：“天天来、又不欠你的，以后一块结行了吧？这点事儿都能往心里去，你这格局咋干大生意”

      职场上，公司和上司侵犯个人合法权益，就是维权，维到你怂，没别的可说，别画大饼、别说“格局”，因此这是个人权益问题，和格局没关系。

      卖菜和小饭店凭良心做事，该多少钱就多少钱，也和格局没关系。

      所以，在生活中一定要保持清醒的思路，不要被格局道德绑架，格局能和身份匹配就很好了，拒绝被人“格局绑架”，更不要中了别人的圈套。