昨天的医废,8点过还在3号门。
小领导看见了,也联系了对接的人,人家也回复了。我后来也看见了,也联系了对接的人,人家也回复了。因为全员核酸,医废接走得晚了,也很正常不是吗?
这个情况可以上纲上线,我知道小领导忍我很久了,不是吗?我的忍了你很久了。
所谓职场,管理者,怎么管,怎么理?随时让团队的人,信息不对称,还总认为别人这也不对,那也不行。
你行你来,来就别抱怨!
不管怎么说,接这一年的时间了,我在就珍惜在这儿的每一天,因为这是属于我自己的部分。也不会因为你怎么的,而影响,不值得!
昨天的医废,8点过还在3号门。
小领导看见了,也联系了对接的人,人家也回复了。我后来也看见了,也联系了对接的人,人家也回复了。因为全员核酸,医废接走得晚了,也很正常不是吗?
这个情况可以上纲上线,我知道小领导忍我很久了,不是吗?我的忍了你很久了。
所谓职场,管理者,怎么管,怎么理?随时让团队的人,信息不对称,还总认为别人这也不对,那也不行。
你行你来,来就别抱怨!
不管怎么说,接这一年的时间了,我在就珍惜在这儿的每一天,因为这是属于我自己的部分。也不会因为你怎么的,而影响,不值得!
本文标题:所谓的职场
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