有些刚入职场的大学生，十分勤奋，早来晚走，认真工作，却得不到上司的赏识。为什么会这样？是否反思过自己，这样努力是表面的努力？还是期望别人赞评的努力？努力了的效果是什么样的?没有效果的努力都是无用的。
1.成长的机会永远比眼前的待遇重要。
刚入职场你一定要明白自己想通过这份工作得到什么，如果不只是钱，还有人生的提升，那一定擦亮眼睛，公司也许小，但能给你发展的空间，也值得你留下。
2.没有人可以做你一辈子的导师。
进入一个新的环境，就马上去寻找可以成为自己导师的人。在工作和生活中创造机会接近Ta，观察Ta，争取当面请教Ta，甚至是创造和Ta共事的机会。其次你也需要能客观冷静的分析自己的优缺点。知道自己缺什么，知道自己拿什么可以吸引到别人，可以和别人换。
3.如果你在身边找不到比你强的人，换地！
人是容易受环境影响的人，你身边一旦有牛人同学或者共事，就一定能得到长足的发展。可能一开始自己还跟不上牛人的节奏，有点灰头土脸。但是一旦身边有这样一个目标，你的水平不提高也难。
4.理财，要从第一个月工资开始！
理财的本质，不是积少成多——那个是省吃俭用，做简单的加法。爱因斯坦说：“复利是人类最伟大的发明”,“复利是宇宙间最强大的力量”。而复利的最终结果，和你理财的年限长短相关，因为我们的预期寿命是固定的，所以，越早开始理财，你的人生会越来越有信心！
5.只会埋头苦干你会变得愤世嫉俗！
为什么埋头苦干的人最后成了愤世嫉俗的人？埋头苦干的人因为自己的努力得不到认可，而变得愤世嫉俗。怎样沟通，怎样变得不那么埋头苦干？其实很多时候不用花言巧语。可以经常和同事、领导讨论一些进展，具体问题。可以阶段性的把工作进展在大家那里演示，也能取得很有效，很积极的反馈。当你和大家都把自己的阶段性成果放在一张桌子比较时，你才能知道自己的具体的位置。你才可以及时做出调整。
6.眼界高于能力，能力大于所得。
眼界指Vision，就是说尽管你可能是基层的小员工，但是还是要有远大的理想，并且了解公司远景，最好找到合适的结合点。在做好本职工作的前提下，8小时之外坚持不断学习，提高水平，并及时和老板沟通这种心得。经常能站在一定高度和老板进行沟通的人，他所能得到的机会要比整日默默无闻的人多得多。这就是所谓“眼界高于能力”，从而得到很多可以提升自己能力的实战机会。
7.坚持学习，即使你在最低落时候。
我们人生的智慧无非就是向前看的能力和向后看的能力。前者，可以看一些讲趋势的书；后者，可以看类似《中国大历史》等，这些书让强化Vision和反思的能力。我们每一天都在变老，唯有读书，能让你不再恐惧。
总结一下，如果人生是一场游戏，恭喜你已经从“训练模式”毕业，进入独立作战模式。而游戏的最终结果，就是看你把有限的人生资源：时间，金钱和注意力投在哪些地方。集中火力，在正确的事情上确保投入！
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