看职场：你的能力层级在哪一级?
第一节课我们说到思考“职业发展”，有两个基本的方面，一个是“向内看”，向内看就是看到自己的优势、需求。
如何看到自己的职业优势、在第二节课已经有讲过。
现在，来思考下“向外看”。
向外看，第一个要看的就是：“看职场：人才发展规律”
1、除了自由职业者，对绝大部分人来说，你的职业发展，你的收入增加，职业荣誉感和成就的获得，要靠不断地在组织中成为“更重要的角色”来实现。通俗地说，也就是升职加薪。
2、从小白到高手的能力图谱。
第一， 从小白到高手的能力图谱，帮助你了解了职场上每一步进阶的关键能力。
第二， 根据能力图谱中每个阶段的关键能力和胜任要求，你要对自己现在处在哪个层级，能上升到什么高度，包括是走专业路线还是管理路线，有一个预估。
第三， 你还要了解自己职业上升的可能路径都有哪些。你可以根据岗位实际情况，绘制每条路径上的能力图谱，结合你的优势，评估哪一条路径更适合你。
3、我现在处于小白阶段，小白阶段需要注意的是：
这个阶段的关键是快速取得别人的信任， 也就是工作中需要表现出快速响应、靠谱这样的特征，所以这个阶段，你尤其要重视执行力和自我管理能力的提升。
这个阶段有两个心态需要避免，一个是害怕出错，一个是轻视基础性工作。
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