漫谈学习与开发【直播课发言稿】

SAP 技术网校

开场

大家好，我是翱翔云天。首先，非常感谢大家在百忙之中参加这一次的直播课程，这是我的第一次直播，感觉很有压力，说的不好，大家也多多谅解。

先介绍一下为什么做这个直播课

大家都知道，我在大概一个多月之前，开启了我的课程体系更新之旅。按照我的课程的计划，开始进入在线课程制作的过程中。在这个过程中，我遇到了很多的挑战，困难，也结识了很多的朋友。当然，我最大的收获是同学们的各种各样的问题和建议，让我能够更加深入的思考课程背后所欠缺的东西，我也在努力的让课程越做越好。
根据大家提出的很多问题，我感受到了大家的学习热情，同时也能看的出来，有很多人在学习的过程中，很迷茫，很迷惑，那么这个直播课，我想做一下自己的分享，关于自己是如何进入一个新的领域的学习和拓展的。

自我介绍

出身以及教育经历

此处省略500字。。。。。。

工作经历

此处省略800字。。。。。。

分享话题一览

我们从以下几个话题中来展开我们今天的课程分享，他们分别是：

• 如何进入 FIORI 开发领域
• 如何开始学习
• 如何评估自己
• 如何解决问题
• FIORI 开发到底有多难
• 学习的困境

如何进入 FIORI 开发领域

我大概从几年前，SAP UI5刚刚开始出现的时候，开始学习。当时的情况是公司并没有项目的需求，我在做博客的更新，看到 Open UI5，希望能使用这个框架来搭建博客，所以，出发点十分的单纯。慢慢的，我发现 UI5的开发还比较有趣，于是在当时的团队中有意识的让两个人开始看，比如如何搭建环境，如何配置，如何开发，怎样制定规范。当时 UI5的版本很低，还没有目前这么多的模板可以使用。基本上开发都是纯手工录入，随后我开始努力在公司和老板那里宣讲。最终，公司里开始做一些 FIORI 的应用，现在在生产环境也有几个应用，但是目前来说，并不能算是被广泛使用。另外，就是 FIORI 的版本更新十分的快速，这使我们要不停的维护以前写的代码，有时候比较困难，工作量比较大，我想这也是 SAP 将来需要调整的地方。
我从以下两个方面来讨论如何进入 FIORI的开发领域：

项目需求：

• 企业内部
• 企业外部
  企业内部和外部的区别不大，主要的区别在于是培养人还是消费人。在内部，容错和给你学习的空间相对而言比企业外部的人员，或者说顾问人员的要大很多。

自学准备：

• 企业内部
• 咨询公司
• 自有顾问
  机会总是垂青于有准备的人，在有时间的前提下，还是多多学习，多多接触新的领域，也许在不久的一天，就会有这样的机会出现。现在的社会发展和变更实在是太快，很多时候我们需要不停的刷新自己的认知，至少让自己处在一种准备中的状态。

如何开始学习？

我们的生活中，基本每个人每天都在学习，都在接受新的知识，新的理念，特别是在现代社会，随着信息的急剧增长，学习就像吃饭喝水一样普通，只是有很多时候，我们根本没有意识到自己正在学习。
在这里我来给大家分享一下我的学习方法，当然这个只是对我自己很有效，也是给大家一个参考，并没有对错之分，可能有的只是适合还是不适合，效率高还是低的分别。
我把学习分成三个路径：

• 培训或者课程：这是最有效率的学习方式，当然如果能够进入教室，系统的跟随老师学习，这将是效率最高的学习方式。在企业中，好的企业每年都会有几个培训的议题，然后组织员工参加这种教室是的培训，个人参加过很多，感觉每次课程都能够学到很多的知识。当然有很多时候没有这样的条件，或者由于经济因素，无法参加课堂的培训或者线下的培训，那么在线学习就是最高效的学习方式了。我个人参加了很多的在线课程，收益良多，而且花费比较低，投入的时间一般也是碎片化的，然后通过系统的整理，还是能行程自己的体系。
• 读书：现在有很多可以帮助你读书的平台，不过我听了很多，然后对比着自己去读书，感觉还是自己读的收获更大，当然时间成本也更高，对于很多人懒得读书，又想能够学习的朋友，这也是一种选择。
• 向朋友了解：一般朋友会给你一个方向，或者分享一些理念，这些是一个好的起始点，当然你需要有自己的判断，也不要人云亦云，随大流。

这三个路径的投入从高到低排列，少花钱就要多花时间。有的时候，一个人带着和自己摸索着前行，差距十分的巨大，所以，大家一定要多和行业内的专家沟通，向领域内的领头的人看齐。

正确的评估自己

在这些年的项目中，我发现一些人，对自己的评估不是那么的客观，没有谦卑的心里，也缺少发展的思维。思维方式太难以改变，认知又决定了思维方式。
我给大家推荐一个课程，吴伯凡的认知方法论，在得到上，一年的课程199，十分的有启发。我觉得，这个课程绝对的物超所值。
评估自己，我从以下三个方面分析：

• 学习能力
  学习能力我的定义是，短时间掌握一门技能的能力。比如，一个月你能够学会 ABAP 开发并开始做项目，这个时候至少写个简单的报表不在话下。学习能力和认知水平有着很大的关联，举例来说，在你的认知中，一门语言很差，那你永远也不会想学习这门语言，于是，你永远也学不会。所以，有着开放的思想，乐观的心态十分的重要。
• 知识水平
  你的各方面的知识储备量，技术的，非技术的，管理的，咨询的，业务的等等。你的大脑里存储了多少这样的知识决定了你的水平。而我遇到过很多人，我不敢说无知无畏，只是他们总是觉得自己已经牛上了天，我面试过10年的开发，认为自己具备足够的开发知识，结果为了一个 class 的处理机制还不会。其实不会没有关系，咱谦虚一点，但是错误评估自己的人，会反咬一口，说什么直接 google 或者百度一下，立刻就能知道。没错，你是立刻就能知道，但是我也能立刻让你滚蛋。知识水平不够，那么就谦虚一点。
• 技能水平
  技能更多的在工作中需要使用的手段，比如你的写程序的能力，解决问题的能力，交流沟通的能力，进行业务设计的能力，进行技术创新的能力。
  技能中我想说的就是，多练习，多思考，遇到问题，多研究一下，然后再去问别人，至少能够提出一个具体的问题，而不是笼统的询问什么什么该怎么办。

如何解决问题

这个解决问题，并不是生活中的问题，也不是如何投资理财等等其他问题，我想讨论的问题是我们工作中遇到的一些技术问题。
大家有没有发现，有的人解决问题很快，基本上老板交代下来的事情，或者项目中遇到的难题，总是有些人能够快速的想出解决方案。先不去讨论方案的好坏，至少人家有想法，而大多数人，可能还在蒙圈的状态中。
这就涉及到分析和解决问题的方法上，我个人认为是平时的积累，以及思维方式的训练，同时加上拓宽的知识面，能够让人在短时间能够想到方案，或者找到线索，在日常工作中，我会从以下三个方面去解决问题：

• 首先自己研究，先弄明白概念，然后理解是什么问题，背后的原因是什么，对目前的项目或者工作的影响是什么，然后通过使用 google 等搜索工具，看看别人有没有遇到同样的问题，有没有很好的解决方案。
• 询问，社区，朋友，各种社交网络，把遇到的问题描述清楚，特别是通过自己的研究后，知道大概问题的方向，具体的提问，这样也能够让人家乐于回答你的问题。经常在论坛上看到很多人问一个问题，连日志都不附上，问题是描述还不清晰具体，替他着急。
• 咨询朋友或者同事或者上司：咨询有别于询问，是你必须要带着具体的问题去找寻答案，这种咨询往往会让别人对你的印象改观。如果你糊里糊涂，然后找老板去东问一句，西问一句，不客气的说，你的职业也就到此为止吧。

FIORI 到底难么？

哈哈，说了很多，还是回到我们课程的相关的内容，那就是 FIORI 到底难么？这个问题当然见仁见智，我个人的开发，只要你了解 web 的开发框架，不难！
刚开始，最好去了解框架，这些框架在网上的课程非常多，在我们的教程中，介绍的相对较少。
技术上，我觉得以下三个方面是掌握 FIORI 开发必须具备的：
JS + HTML + CSS

在学习的时候，可能我们有很多的概念还不是很清晰，不要过多的纠结于这里，继续的学下去，因为 FIORI 的开发基本上都是基于模板，按照 SAP 给出的模板的思路去开发，可以事半功倍。

逐渐的，再去深入理解 UI5的库的设计，以及如何查询 API 的文档，慢慢去摸索每个组件更深层次的应用。

学习的困境与出路

学习随时可以开始，不要等待。
不要给自己找借口，开始行动，比一直计划要好的多。
一般人会有以下几个借口：

• 没钱
• 没时间
• 没哟环境
• 没有资源

问题与回答阶段

回答同学们的问题。。。。