领导力的发展是一个旅程，是一个终生学习的过程。
当领导力意识开始觉醒，你就踏上了这个旅程，而收获也将伴随你一路。
这种旅程不仅仅是你个人的，他还属于你的家庭、你的团队、你的组织，以及你的事业…
一个领导者的成长，是结合了刻意学习、非刻意学习、正式学习和非正式学习的。
而在这一过程中，志同道合的朋友圈和学习伙伴至关重要。
领导者实现终身学习的四大导向：
1. 思维导向：“学会学习”后带来的“方法论”，及其引发的思维转变
2.问题导向：基于终身学习。而掌握“提出好问题”的能力
3. 创新导向:通过学习和思考，可以提出问题并解决问题
4.动态导向，成为领导者是动态的，一个自我介定、自我否定、自我打破、自我重塑的过程。
我是晏子出刀，希望今天的内容，能让你有所启发。
智慧是一种修行，磨刀是一种修炼与打磨
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