烧脑

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美秀明天要回来了，她这一趟，走了28天。

走之前原本说好初五返回的，可到了那会儿她说买不到机票，因为她要先把孩子从娘家送回婆家，再取道广州。婆家那里又没有直达机，而且只能买到明天的票（还要转机）。

何阿姨在家的这段时间，把老妈照顾得挺好，最关键的是她脾气很好，每天都守在老太太身边，陪她看电视，聊天，按摩，老太太十分满意。她明里暗里和我嘀咕着，如果美秀不回来的话，就把何阿姨留下来。

这肯定没有问题，从经济上来讲请长工总比短工要划算很多。因为美秀的休假，请何阿姨一项我就多花了近3000元，她是按天计工资，每天收入比美秀高70元，另加春节假期的三倍工资。

可实际情况是，美秀还要回来干的。再说，全家人对她也满意。于是，我对老妈说，何阿姨本来就是顶班的，虽然她也表示很想留下来继续干，但我们只能等美秀不干了再请她吧。

这事好办！听完我的唠叨，队友大手一挥，又喜欢了是吧？两个都留下来！

两个？你，疯了吧？请一个阿姨我的经济压力已经够大了，再请一个，我还活不活？被他这么一激，我话都说不利落了。

原本以为事情到此为止，没想到今天上午老妈又整出一则戏文来。老爸告诉我，老妈让他当着何阿姨的面表态，要把何阿姨留下来，马上辞掉美秀。

这下把老爸弄得一个尴尬，只好推说，我们和美秀的合同还没到期，单方毁约不合适。

老爸还说，何阿姨已经找好了工作，在医院做陪护，明天就去上班。

我登时头大。我第一反应是，要炒美秀可以，起码要讲出她不称职的地方，我才能和她去谈。而且还不能在明天谈，她刚回来就让她走人，我们也太不地道了，起码要提前通知她，给人家找工作的时间哪。

听闻，队友轻描淡写地甩来一句，告诉老妈，单方毁约罚款两万。

这么简单粗暴，怎么可以。容我晚上回家和老妈沟通清楚，美秀到底哪里做得不好，让她铁了心换她。

原来事发老妈这两次住院期间，美秀有些照顾不周，其中一次是因为躲进卫生间里看手机，老妈百叫不应，差点尿了裤子。当然，还有一些鸡毛蒜皮的事情。

长时间照顾病人很难周全，我特别理解，但总的来说美秀还是尽心尽力的，十全十美的阿姨不存在。况且，有个前提我也和老妈明讲，何阿姨目前服务得好，会不会是因为这个月她拿到了高工资？如果留下来转正的话，每月收入起码要少上3000元，她还能做得这么好吗？如果到时候两个人都走了，再让我到哪里去给你找好阿姨呢？

老爸也在旁边帮腔，我们违约在先是要被公司罚款的啊。

算了，就让美秀先干着吧，等合同期满了我们再商量还用不用她。老妈算是让了步。

这就对了嘛，凡事给自己留点退路，不要一下子把路堵死。何阿姨完全可以作美秀的备选，库中有粮心不慌啊。

每天都要给我出难题，面对这些焦头烂额的事情，我不知死掉多少脑细胞啊。