今天,我亲眼见证了办公室里发生的一件重要事情。
我们的部门领导h突然被上级公司调去参与巡查工作,需要外出一年。这个消息让我感到非常意外和不舍。h领导一直以来都是我们部门的主心骨,她的离开让我感到失去了一位重要的指路人。
等一年后她再回来时,我们这里的环境和人员恐怕早已发生了很大的变化。
据了解,h领导的领导任期已满,上级公司为了给她一个过渡和心理缓冲期,便安排她外出工作一年。这样的安排不仅是对她多年辛勤工作的认可,也体现了上级公司对她的关心与信任。
今天上午,我看到h领导一直在忙着收拾东西。
中午吃完饭后,根据分管领导Z的要求,我们召开了一个简短的会议。
在这次会议中,h领导与分管领导Z认真地办理了工作交接手续,确保工作能够无缝对接,不会出现任何纰漏。
随后,我们每个人向分管领导Z汇报了自己的工作,这不仅是为了让领导Z了解我们近期的工作进展,更是为了确保在h领导离开的这段时间里,我们部门的工作能够顺利进行,不会出现混乱或疏漏。
会议结束后不久,h领导便默默地离开了我们的办公室。
看着她的背影渐行渐远,我心中涌起一股难以言表的感慨。在与她共事的日子里,她的关心和支持总是那么自然,以至于我未曾深切地体会到她的好。然而,此刻她的离开,却让我深刻感受到了她的重要性,所有的感激和怀念如同潮水般涌上心头。
虽然h领导的离开让我们感到失落,但我相信,在她的引领下,我们已经积累了足够的能力和信心,能够应对未来的挑战。我们会继续努力,为部门的发展贡献自己的力量,期待h领导一年后的归来。
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