


假设你是一个企业主管,接到一个紧急的任务,怎么办呢?你要发挥“易”的精神,你的专业能力当到了领导,条件一定超过了属下,你就立刻想清楚,你这个行业的行规,事情的作业程序该怎么办,你就知道要召集下属发布你的命令,这不是很容易吗?
你分配工作让每一个人都各司其职。底下的人怎么办?就要发挥“简”的精神了,按部就班,把命令接过来,加以实践,加以完成!这不是很简单吗?如果你没有掌握到“易”和“简”两个原则,很多事情就弄得复杂化了!
所以在上位的人,他的决定代表它的生命力旺盛;而他在这个行业的熟悉程度,使他可以得心应手。这两个条件配合起来,他做任何决策都是容易的,没有什么麻烦或复杂的问题。而另一方面,作属下的就很简单了,把上司的命令接过来,努力按规矩顺势而行,把它加以完成
所以我们在人的世界学到了“易简”这两个字,就可以对任何事情都清楚:谁在发号施令?谁在配合完成?而配合完成的人,到一定的年龄、经验成熟之后,也可以成为一个领导。这一来,天下所有的事情,不都按部就班、顺利发展完成了吗?
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