根据Emily Esfahani Smith的研究，现代人容易迷失在追求快乐(happiness)的过程中，追求单纯的快乐如同渴了的人去喝海水，后果是越喝你会越渴。这一刻你买了一件衣服，获得了即刻的满足，下一分钟满足感就开始减少，也许还没有等到衣服穿到要洗了，满足感就清零。然后怎么办，你不得不再次去买新的衣服，更时尚的那种，更昂贵的那种，更方便在朋友圈摆拍的那种。
所以，问题在哪里？Emily告诉我们，我们需要的不只是快乐，更重要的，我们需要意义感(meaning)。而当我们说到意义感，其实有可能在说归属感(belonging)。
你有没有发现这些年，服饰上的logo越做越大了，以前也许只是简单的商标，羞羞答答地缝在某一个角落里，现在的logo是大大方方地作为一个装饰印在在胸前，背后，袖子，或一个特别扎眼的带子之上。所以，我不是仅仅穿着Adidas的羽绒服，我属于Adidas的粉丝团了，清楚地表明这一点，让我有了一种归属感，或者说意义感。
归属感就是你属于一个群体的感觉，某个品牌的消费者是一种归属，更大的归属感来自于家庭，公司，教会，和各种团体。有一些团体只是看你属于谁，反对谁，拥护谁，比如“某某优越的种族”，“某某派别”，“某某大师的徒弟”，这些归属感效果来的猛，带给你速效的意义感，但很遗憾，这种感觉比较廉价，而且会加剧群体分裂，仇视甚至人类的灾难。
而另一种的归属感关注的是“你是谁”，它没有那么浓烈，但是延续时间很长远。我对于归属感的认识，最早是属于某个“部落”的安全感，直到有一天我回母校，我才发现归属感包含其他的东西。同学们聚会聚会在母校的广场上，那些宿舍楼突然看上非常地矮小，图书馆到食堂之间的距离突然变的非常近，和旧日的记忆不同了。我连日的阴郁情绪突然一扫而空，上学时的是是非非，那些不如意的，尴尬的，甚至不堪的记忆都被一种安静祥和的感觉取代了。我曾经的喜怒哀乐都转换成了一种静谧而愉悦的深层次的体验。在那一刻，我才意识到我爱这个地方，我属于这个地方。它不一定给我带来呵护，它可以给我带来平和，而这也许就足够了。我很少说我是某某学校毕业的，我没有以它为荣，当然也不以它为耻，我只知道生命中的一部分在它这里，我很感恩。
属于一个公司，会带来意义感吗？这个我在前文“打工人如何面对慌张的“间隔年””中讨论过。职业给我带来了归属感，失业确实剥夺了我的归属感，所以当时我感到生活毫无意义。在那个时间点，我太关注我是不是属于一个公司了，而没有注意到我也属于一个大家庭和一个小家庭，所以再次开始工作之后，我会刻意地小心不把所有的归属感都放在工作这一端，而是留意我的各种责任和归属，承担自己的责任，感恩自己的家庭，重视与家人和朋友的连接，等于给自己的意义感上了几层的保险吧。
这个也符合Emily Esfahani Smith的研究，高价值的归属感关注的是群体人和人直接的连接，而这个连接的核心是尊重与关爱。希望你已经拥有了这种意义感！
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12月13日 于平行宇宙A18
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