反馈是学习或工作，的必要技能。在学校，考试就是学习的反馈，在工作中，汇报就是工作的反馈。
就拿我自己来说，订阅了李笑来老师的专栏，一开始也是单纯地看，对于留言也不放在心上，看的时候觉得很有道理，但过后都忘了。就这样地过了一段时间后，自己才发现，自己除了感觉文章很有道理之外，并没有任何的收获，因为在我回想的时候，我完全不记得之前看到的是什么内容了，只是觉得很有道理。那时才明白，自己其实只是看，但看没看懂，自己其实是不知道的，因为自己并没有给自己一个理解的反馈，后来我开始写留言，以“这一章讲的是什么？”为提问，进行回复式的留言。这样我才开始读懂了文章的内容，也是那个时候，知道了只字不差地阅读是多么的重要。只字不差地阅读，是笑来老师一开始就在强调的，但如果我没有给自己制造反馈，可能对于这个强调，也只是看一看。可见，反馈是我们多么重要的一个技能，就拿自身而言，它能让我们知道自己对信息或技能是否掌握，就像游戏里的经验进度条一样。
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1.描述目标技能。 2.提供目标技能书面概要。 3.示范目标技能。 4.员工练习并提供反馈。 5.重复练习，直至掌握。
本文标题：反馈，是验证信息或技能掌握的进度条
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