今天我作为公司的hr开始面试招人。
今天来了6个人，分别是95年到02年。让一直不服老的我突然间发现自己真的老了，稍不留神00后的孩子们都穿起来了，已经变成我们的同事了，在我的眼里，他们还是孩子，对我构不成威胁。但是他们现在已经和我抢饭碗了，太吓人了。
以前90后找工作首先就是问什么时候开支，然后问一下薪资待遇，然后问一下公司的规章制度。
但是直到今天我才发现00后找工作，第1条居然是能不能双休，能不能不加班，能不能离家近，能不能事少活好。
这些还都不是关键，最关键的是这帮孩子居然。不知工作为了什么。如果说工作是为了钱，他们却不能忍，如果说工作是为了生活，他们却不知道如何生活。
很多人已经30岁了，却不知道自己的一技之长在哪，自己的天赋在哪儿，依然是语音，众生依然在找工作。
更有甚者居然从头做起，但是仔细想想，你从工作到现在最少需要有5年了，你这十年是怎么过的？
我招聘的是销售岗位，销售看似很简单，门槛很低，但是真的很考验人能留在销售行里的人少之又少，为什么呢？因为这个行业里面竞争激烈，比其他行业要辛苦，甚至要更加艰难。
以前有句老话就是不管做什么，先要去销售行里面磨练一下。具体能磨练什么谁知道了，耐心毅力还是勇气，都是扯淡。面试的时候发现了，这帮孩子大多数的学历都是高中大专。
我就是一个大专生。我深知大专生的学习能力和注意力，专注力，反应力真的会比本科生差很多吗？我想你们心中自有答案。
30岁了为什么还在找工作？
为什么？
原因就是你之前的15年白过了。
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