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君子之道 | 一个CEO的修养之道

君子之道 | 一个CEO的修养之道

作者: 如是秋山 | 来源:发表于2023-03-13 23:30 被阅读0次

    5.16  子谓子产:“有君子之道四焉:其行己也恭,其事上也敬,其养民也惠,其使民也义。”

    孔子说子产:“他有合于君子之道的四种德行:立身行事能谦恭,事君事上能敬慎,养护民众能慈惠,使用民力能合义。”

    本章是孔子论子产。子产是郑国贤相。为政二十年,宽猛相济,举措得宜,深孚众望。子产不毁乡校,是仁民爱物的善举,孔子赞其为仁人。后子产卒,孔子闻之,出泣曰:古之遗爱也!夫子以“恭敬惠义”四美赞叹子产。可谓孔子的见贤思齐。子产以其治国的人生实践,丰富了“君子之道”。

    孔子说话,有很强的结构化思维,不重不漏。上中下结构,上,事上也敬。中,行己也恭。下,养民也惠,使民也义。

    中的位置很难,要平衡上下的关系,倾向于上,民众就苦。过于倾向于下,国家财政就穷,国君会不满意,可能就不用你。民众是主要的生产者,所以处在中的大臣要组织好民众的生产活动,这就是“使民”,但是呢不能过度使民,也不能不合规律地使民,这就要做到“使民也义”。光使民也不行,民众总是当冤大头,心里会怨,会不好好生产,懈怠,逃离,甚至造反啥的,所以要安抚民众,搞一些惠民政策,比如兴修水利啊,赈给贫民,让民众受教育啊等等,这叫养民也惠。这个养民也惠呢,是走形式还是真心去做?是形式上爱民,还是真心爱民?唯有真心实意,才是行君子之道。

    君上也不是完全和民众对立的啊,民众是君上的子民,君上也是要仁民爱物的呀,所以作为臣子,要辅佐好君上,要在理念层次辅佐好君上,同君上一起,不忘初心,这是事上也敬的根本,敬的是天命,而非谄媚君上,处处讨君上的欢心,最后把君上也拉下水。所以敬君上的臣子,要敬业,要兢兢业业,保持谦逊,普惠民众,而非为以及寻求私利,最后德不配位。

    君子修己安人,上安君主,让君主放心,下安民众,让民众安康幸福。民众心中无怨,干活也起劲儿。

    子产如同一家企业的CEO,上面对股东负责,下面对员工和客户负责。并能平衡好上下关系,管理好企业内部与企业外部关系,为公司盈利,为员工谋福利,为客户带来产品、服务和价值体验。

    这一章,也体现了一个CEO的修养之道。让股东赚钱,激励员工,积极工作,让消费者受惠。营造一个个双赢局面,而自己不居功自傲,反而谦卑,有功而人不知,让组织稳定,流畅,高效。

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