新官上任不忙烧火，应该先灭心火
----阿拉丁956
一朋友提拔了，可喜可贺！朋友希望笔者给点建议，说实话，这道题可不好作答。一是笔者不具备这方面的履历经验；二是笔者各方面都逊色于朋友。
朋友的能力、履历、水平，笔者是了解的，他应该为了今天的岗位提前储备好、准备好了的，这点判断应该不会有差池。既然朋友相邀，赶鸭子上架，硬着头皮也尝试聊一聊。
记得前几年看过一本书《创始人——新管理者如何度过第一个90天》，也曾经将此书推荐给一位离职的同事，希望它好好研读。此书对新管理者提到的几点注意事项，归纳总结起来犹如《走向共和》里晚清名臣李鸿章解读权力的一段名言，震耳欲聋。
即：“当权者有了权力，第一要紧的不是运用权力，也不是滥用权力，而是要遏制自己的权力欲。”新官上任不烧几把火不行，烧的时机拿捏不到位也不行，烧的程度大小这个“度”没有把握好也不行。总之，不是别人新官上任三把火成功了，抄袭过来换着你也一样成功——这点，朋友应该体会更为深刻，无需多言。
这些道理和操作手法、“度”的拿捏把握，估计朋友都驾轻就熟，笔者其实最想和朋友聊的或者送给他的或共勉的话语是：要树立好的心态，灭一灭“心火””，保持清醒头脑；真正做到清醒地上任，上任后清醒。如此而已。简单明了的一段话，也无须展开，朋友明明白白的。
为何需要灭一灭“心火”，因为人最忌讳的是“得意忘形”。就算喜形不露于色，但内心的喜悦在处理问题、解决问题之时，依然想方设法在你不注意的瞬间跑出来遛一遛，你的行为在稍不留神的一刹那就会有所展露、有所体现。“心”一旦失控，行为就一定会有所表现。为此，一直都认为：新官上任不忙烧火，应该先灭心火。
之所以提醒保持“头脑清醒”，是因为顾虑到朋友的偶尔的头脑发热。火一般的工作热情是提倡的，但头脑发热一定是需要杜绝的。新官上任，有干一番事业的雄心壮志，但这种雄心是建立在科学的基础之上，来不得半点拍脑门；事情需要一步一个脚印去落地，容不得为了政绩而整一些泡沫或速成的伎俩——所有这些，都需要有一个清醒的头脑在支撑、在控制、在把关。
也许这些都是废话，朋友早已了然于胸，但作为朋友，也是一点点肺腑之言，若对朋友有所帮助，则谢天谢地；若重点、要点欠缺，也只能是笔者能力所限、水平所不及而已，拳拳之心依然跃然于纸上、跃然于每一段话语之中。
祝朋友诸事顺遂！不仅把创始人的第一个90天度好、度稳，更重要的是之后的每一天都干好，好好为人民服务。
2022年8月17日星期三
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