在小公司真的能更快成长？

每年都会有很多人因为各种各样的原因跳槽和换工作，在今时今日换工作和找工作其实都很简单，无非就是面试然后入职然后继续工作上班，但是你有没有发现偶尔会碰到一些奇葩公司和古怪的老板。然而我根据我的一些经验和朋友的经历和大家分享一下什么样的公司千万不能去。

1我不鼓励大家去创业公司，这个是事实，很多人有会有一个误会，认为创业公司是个机会是一个很好的选择，需然幸苦一点但是回报价值极高，在今时今日互联网创业十间公司基本死十间，这是事实而且能拿到风投的还好一点还不会那么容易死掉，如果是没有拿到的基本活不过两年。不要以为创业公司待遇很好，其实创业公司的待遇一点也不好，几乎不买公积金，只买医保社保，工资的话也不会高可能会有一些期权，而且工资方面各种抠门小气，忽悠。

2把公司开在公寓的，有很多创业公司为了省钱，把公司开在公寓里面，非常拥挤一般开在公寓的公司配置都非常低，电脑很差，网速很慢，最重要一点，他有一个考察期一周，而且一周是没有钱的，你可以随便来随便走，不打卡，不签劳动合同，这样的话根本不用发工资给你，随时让你走。这样的公司千万不要去，入职第一天他没有帮你搞好入职手续和办理相关手续，我建议马上走人，不要在这里浪费时间。

3公司环境太差，空气不流通，像一间黑网吧一样，连前台都没有，这个类型的小公司一般属于游戏公司之类的，这种公司有一个特点就是加班特别严重，不管员工死活，而且加班不能调休，没有加班费，请假难，压榨手段极度高明。

4流动性大的小公司千万不要去，这个一定要注意一间公司流动性过高，其实可以反映出这间公司的老板的人品和管理能力如何，我曾经见过一间公司的老板人品严重有问题，对待员工极度不尊重，导致没有一个员工待得超过半年，不懂管理，各种抠门小气，不懂得尊重别人。

5经常换名的公司不要去，公司经常换名反应一件事就是这间公司经常被投诉，经常被举报，说白了就是骗子公司。

我被好几间小公司忽悠过现在总结出一些经验和教训。希望给大家提个醒。希望大家在找工作的时候可以找到自己理想的工作和公司，至少能保证自己合法的权益。

在小公司真的能更快成长？