How Will You Measure Your Life
我们在生活中都错过了些什么？
生活的可怕之处就是在不知不觉中吞噬了你！
你可以谈论一切你要想的人生战略，明白动力之所在，平衡好志向与意外机遇的关系，但是，如果不花时间、金钱、精力在上面，最终都毫无意义。换言之，“人、财、物”的分配是最重要的，也就是商业上常说的“资源配置”。
长远利益
我们要理解长远利益比短期利益更为重要，并不是读懂这一句话这么简单。长远利益很容易跟短期利益相互冲突。在公司当中常常表现为激励机制的错位。比如说，我们知道在一些技术开发行业里面，产品开发的周期可能是5年，但是公司的激励机制是，每年看贡献。这样开发人员和管理人员都会把目光集中在一年可以看大成效的技术开发中。比如现在的手机，每年都在出新款，但是你会发现真正的技术革新却不止五年，那么每年也会有技术的进步，那就是一点点深入而已。再比如，我是一个高中老师，我很希望初中老师，能够更加注重学生的阅读能力和书写能力，并且学会思考问题，而不是每天做做不完的题。但是他们不会听我的话。因为他们的考核，是在中考，他们不会因为学生在高考中的成绩非常好而得到奖励。所以初中老师不可能在初中努力为高中打基础。同样的，高中老师的考核是在高考，自然不可能完全着眼到学生一生的发展。
那么有人在超越眼前利益吗？有！他们的眼光更长远。
对你而言，是一样的，有时候应该怎么做，要看长远利益。比如，领导给你安排一个灰色地带的任务，你很不想做，这个时候你就可以想一想，长远来讲，这件事情能不能给我带来什么？判断这一点也很简单，但绝对不是多做一定会好。做这件事情，我能不能学到新东西？我能不能变得更加专业？有没有额外收入或机会？
抓重点
对于大部分人来说，面对的危险就是无意中把资源放在能取得立竿见影的效果的活动上。诸如：装运一批产品、完成一项涉及、帮助一名患者、完成一单销售、上一堂课、赢一场官司、发表一篇论文、得到一些报酬、升值，等等，而这些活动很可能与他们的目标没有任何关系，这些人往往也难以实现自己的目标。很简单，他们没有抓住重点。
比如：你可以忽视与配偶的关系，一天又一天过去，表面看来没有变化，每晚回到家，他们都还在那里。你期望20年后，妻子还是笑呵呵地陪在身旁，你可以双手叉腰说“我养了一个好孩子。” 事情不会像你想象那样发生，没有付出怎么能够得到回报？
生活中的每一个有关如何分配精力和金钱的决定，都表明了你真正在乎的是什么。
因为他不在乎你
你可以尽情地谈论自己的生活，谈论有什么清晰的目标和战略，但是如果你投入的和你的战略方向不一致，这些谈论都毫无意义。
科学规划时间
我们都知道事情可以根据紧迫程度和重要程度分成大致四种，希望下图能够帮助你管理自己的资源：
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